Di recente, la Duma di Stato ha costantemente modificato la legislazione sul lavoro esistente. E anche impiegati o contabili esperti a volte si perdono quando chiedono una pensione ai sensi delle nuove leggi. Naturalmente, puoi trasferire l'intero onere della registrazione di una pensione sulle spalle del dipendente stesso (soprattutto perché ciò non è vietato dalla legge). Ma è meglio lasciare che lo facciano gli specialisti.
Istruzioni
Passo 1
Nota bene: la maturazione dell'eventuale pensione (lavoro, anzianità, vecchiaia, ecc.) decorre dal giorno di presentazione della domanda (idealmente dalla data di nascita, dalla quale il lavoratore acquisisce diritto alla pensione). Tale dichiarazione può essere redatta dal futuro pensionato stesso, ma sarà meglio e più velocemente se lo fa un rappresentante del dipartimento del personale o del dipartimento di contabilità. Puoi presentare una domanda con largo anticipo, ma non prima di 30 giorni prima del tuo compleanno.
Passo 2
Contattare la filiale PFR (nel luogo di registrazione del dipendente che va in pensione) e presentare i documenti:
- originale e copia autenticata del passaporto;
- il libretto di lavoro originale (se necessario, una copia autenticata del suo ultimo foglio contenente un registro di lavoro presso il tuo istituto);
- una copia e un originale di un documento d'identità militare (se il futuro pensionato ha prestato servizio nell'esercito);
- originali e copie autenticate dei certificati di nascita dei figli (se dipendono da questa persona);
- copie autenticate di passaporti di altre persone a carico;
- originali dei documenti attestanti il diritto alle prestazioni;
- SNILS;
- originali e copie autenticate dei diplomi (necessari se gli studi non sono stati effettuati parallelamente al lavoro).
Tutti i documenti vengono presentati insieme a una domanda, il cui modulo è possibile ottenere da un dipendente della FIU. Nella domanda, indicare tutte le informazioni individuali sul pensionato e firmare.
Passaggio 3
Se non ci sono registrazioni sul cambio di cognome nel libro di lavoro in prima pagina (in caso di matrimonio o divorzio), allora dovrai fare una richiesta all'archivio dell'anagrafe della tua zona e, se necessario, ad altri insediamenti e regioni.
Passaggio 4
Presentare, insieme a un dipendente della Cassa pensione della Federazione Russa, una richiesta di fascicolo pensionistico alla Direzione principale della Cassa pensione della propria regione per ottenere informazioni su tutti i contributi pensionistici per l'intero periodo di lavoro del futuro pensionato. Sulla base di questi dati, verrà calcolata la pensione futura (tenendo conto della base, dell'assicurazione, delle parti finanziate).
Passaggio 5
Il giorno della presentazione della domanda, inserire una voce corrispondente nella cartella di lavoro, inserire la data e firmarla con la firma del capo del dipartimento del personale (capo contabile o capo dell'organizzazione, se non si dispone di un dipartimento del personale).
