Il congedo per malattia per la custodia dei figli viene corrisposto ai genitori o ad altri familiari se lavorano con un contratto di lavoro. Per altri tipi di lavoro, l'indennità non è corrisposta. L'assegno per la custodia dei figli può essere versato se il bambino malato ha un'età compresa tra 0 e 15 anni. Se una donna è in congedo di maternità per prendersi cura di un bambino fino a quando non raggiunge un anno e mezzo, il congedo per malattia non viene pagato.
Istruzioni
Passo 1
L'importo della prestazione corrisposta dipende dall'anzianità di servizio del familiare che si prende cura del bambino, nonché dal regime di trattamento. Per il trattamento ambulatoriale - per 10 giorni di calendario per l'importo dell'anzianità di servizio dell'assistente, nei giorni successivi - 50% della retribuzione media.
Passo 2
In caso di trattamento ospedaliero di un bambino - nell'importo che dipende dalla durata del servizio dell'assistente. Per le cure ospedaliere, il beneficio sarà superiore a quello per le cure ambulatoriali.
Passaggio 3
Le indennità di malattia possono essere ottenute in tutte le imprese in cui lavora questa persona.
Passaggio 4
Una persona assicurata con un'esperienza assicurativa di 8 anni o più riceve il 100% della retribuzione media. Con un'esperienza assicurativa da 5 a 8 anni - 80%, con un'esperienza fino a 5 anni - 60%. Non è necessario avere esperienza continua. Per calcolare l'indennità, il tempo di lavoro viene sommato per tutte le voci nel libro di lavoro.
Passaggio 5
La legislazione stabilisce restrizioni sui giorni di pagamento quando si prende cura di un bambino. Per prendersi cura di un bambino di età inferiore ai 7 anni non più di 60 giorni di calendario all'anno. Se la malattia è inclusa in un determinato elenco dal Ministero della Salute, non più di 90 giorni di calendario all'anno.
Passaggio 6
Per la cura di un bambino di età compresa tra 7 e 15 anni, vengono pagati 15 giorni di calendario per ogni caso di malattia, ma non più di 45 giorni di calendario all'anno per tutti i casi di cura.
Passaggio 7
Quando si prende cura di un figlio disabile di età inferiore ai 15 anni, non vengono pagati più di 120 giorni di calendario all'anno.
Passaggio 8
Per la cura di un bambino con infezione da HIV di età inferiore a 15 anni, è coperto l'intero periodo di cura.
Passaggio 9
Per prendersi cura di un bambino di età inferiore a 15 anni con complicazioni dopo la vaccinazione, vengono pagati tutti i giorni necessari per prendersi cura di questo bambino.
