Il programma è necessario principalmente per l'organizzazione competente del lavoro e del tempo di riposo di ogni singolo dipendente. Ti consente di organizzare le informazioni sui turni e di evitare confusione.
Istruzioni
Passo 1
I grafici possono essere disegnati manualmente, oltre a utilizzare programmi appositamente progettati per questo. In linea di principio, se il numero di dipendenti nell'organizzazione è ridotto, è sufficiente utilizzare l'ingegno e utilizzare semplici calcoli matematici per registrare l'uscita dei dipendenti dell'azienda su un foglio di carta. È facile navigare se il lavoro di tutto il personale è soggetto a un'unica pianificazione, ad esempio dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. In questa situazione, puoi fare a meno di un programma.
Passo 2
Nelle aziende che hanno una giornata lavorativa lunga superiore a 8-9 ore, è meglio utilizzare un programma "a rotazione" con giorni liberi fluttuanti. Le opzioni più popolari sono 2/2 o 3/3. A volte, però, c'è anche una settimana dopo una settimana, ma questo formato è utilizzato in poche imprese, poiché la produttività del lavoro scende drasticamente per 5-6 giorni a causa della fatica accumulata dei lavoratori. Per la corretta attuazione degli schemi di cui sopra, è necessario che il numero di dipendenti nell'impresa sia pari a un numero pari, se è necessaria una presenza costante di una persona nella sua zona.
Passaggio 3
Negli stabilimenti 24 ore su 24 per i dipendenti di linea viene applicato un orario di lavoro che suddivide tutto il personale in turni. Di norma, qui non è possibile fare a meno di uno schema 2/2. Di solito viene scelta una delle due opzioni: • 2 giorni al giorno, 2 giorni liberi, 2 giorni alla notte, 2 giorni liberi, ecc. • 1 - di notte, 1 - al giorno, 2 giorni di riposo, ecc. Il primo schema è considerato il più efficace, poiché il dipendente ha abbastanza tempo per riposare e recuperare. Nel secondo caso, il primo giorno libero dopo una notte di lavoro è dedicato al sonno. Infatti, il dipendente riposa completamente solo il secondo giorno, e il terzo giorno va al lavoro e il ciclo si ripete. Tuttavia, questa opzione del programma è più conveniente per gli studenti che combinano il lavoro con lo studio nei dipartimenti a tempo pieno o serali.
Passaggio 4
Se in un istituto 24 ore su 24 è possibile suddividere il personale in 7 turni e la maggior parte delle persone, per la natura delle loro attività, deve essere presente al lavoro di notte, allora si può utilizzare lo schema 5/2. Si presenta così: 2 notti (dalle 21:00 alle 8:00), sera (dalle 18:00 alle 22:00), giorno (dalle 16:00 alle 22:00), mattina (dalle 8:00 alle 16:00): 00). Pertanto, ogni dipendente svolge le 40 ore settimanali di legge, mentre di notte escono 2 turni contemporaneamente.
Passaggio 5
È anche possibile programmare un programma in due giorni e, con un numero sufficiente di personale, può essere organizzato in tre. Questa opzione è utilizzata principalmente nel campo della sicurezza. Ma se si prevede di utilizzarlo, non dobbiamo dimenticare le ore di riposo prescritte all'interno del turno, stabilite dalla legge. Pertanto, dovrebbe essere ancora presente almeno una persona "in più" sul turno.
