Il principale tipo di prestazione pensionistica in Russia è la pensione di vecchiaia. Ogni cittadino che abbia lavorato in qualsiasi ambito professionale per più di 5 anni e abbia raggiunto una certa età può contare di ottenerlo. Per gli uomini, il limite di età è di 60 anni, per le donne - 55. Tuttavia, in alcuni casi, la pensione può essere calcolata prima. Le condizioni e la procedura per l'assegnazione anticipata della pensione sono determinate dalla normativa vigente.
Necessario
- - passaporto di un cittadino della Federazione Russa;
- - storico lavorativo;
- - altri documenti (su richiesta della Cassa pensione della Federazione Russa in ogni caso specifico).
Istruzioni
Passo 1
Scegli un modo per generare la tua pensione. Puoi dare la preferenza all'opzione tradizionale, quando una persona riceve un'istruzione professionale secondaria o superiore e lavora fino al raggiungimento dell'età pensionabile. Spesso le persone con una vasta esperienza e una buona salute continuano a lavorare dopo il pensionamento.
Passo 2
Un'altra opzione è quella di abbassare l'età pensionabile. Se ti sei prefissato proprio questo obiettivo, studia attentamente le leggi sul lavoro e sulle pensioni. Per alcune professioni esiste una procedura speciale per l'erogazione delle pensioni. Puoi scegliere una delle specialità "preferenziali", iniziando la tua carriera, o riqualificarti in seguito, dopo aver ricevuto l'istruzione appropriata.
Passaggio 3
Ridurre la durata dell'attività lavorativa della specialità, che è associata allo svolgimento di compiti in condizioni naturali difficili, ad esempio nelle miniere, nel disboscamento, nella metropolitana, nell'aria, in mare, ecc. Ciò include anche il lavoro in industrie con condizioni di lavoro particolarmente dannose o difficili, ad esempio nell'industria chimica. Hanno diritto al pensionamento anticipato anche le persone che lavorano in aree abbastanza comode ma molto responsabili: conducenti di autobus regolari e filobus, medici, insegnanti, rappresentanti di alcune professioni creative.
Passaggio 4
Il motivo dell'abbassamento dell'età pensionabile si pone anche giuridicamente tra alcune categorie sociali di cittadini: - madri che hanno partorito e cresciuto 5 o più figli fino all'età di otto anni; - genitori e tutori di persone con disabilità fin dall'infanzia, che li hanno allevati fino all'età di otto anni; - cittadini affetti da una malattia della ghiandola pituitaria (lillipuziani e nani); - residenti nelle regioni dell'estremo nord e territori ad essi equiparati, ecc.
Passaggio 5
Tieni traccia della correttezza e tempestività dei tuoi documenti di lavoro. Questo è importante, poiché il periodo assicurativo viene preso in considerazione al momento della registrazione di una pensione. Comprende tutti i periodi di attività lavorativa per i quali sono elencati i contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa.
Passaggio 6
La prova principale della tua anzianità è un libro di lavoro, in cui, in conformità con le regole di registrazione, vengono registrati il nome dell'organizzazione, la posizione ricoperta, le date di assunzione, il trasferimento in un'altra posizione, l'assegnazione di una qualifica categoria, licenziamento, ecc. Ricorda che tutte le registrazioni devono essere comunicate tempestivamente dal dipartimento delle risorse umane. Inoltre, hai il diritto di presentare altri documenti che confermino di avere un'esperienza assicurativa sufficiente per la pensione, ad esempio diplomi di istruzione professionale superiore, certificati di nascita di bambini, certificato medico di stato di salute, certificati di residenza nell'estremo nord, ecc..
Passaggio 7
Ricorda la possibilità di pensionamento anticipato in caso di riduzione del tuo posto di lavoro o di liquidazione dell'intera azienda. Avrai questo diritto se perdi il lavoro 2 anni prima dell'età pensionabile legale. A questo punto, gli uomini devono aver accumulato almeno 25 anni di esperienza assicurativa, le donne - più di 20 anni. Registrati al centro per l'impiego come specialista licenziato in relazione alla riorganizzazione, riduzione, liquidazione dell'impresa. Dopo un certo periodo di tempo e in assenza di posti vacanti adeguati per qualifiche e livello salariale, puoi iniziare a richiedere una pensione di vecchiaia in anticipo rispetto al previsto.
