Se scopri che la tua copia del contratto è stata persa, contatta l'organizzazione che l'ha registrata o un notaio. Non appena possibile, riceverai un duplicato certificato del contratto perso.
Istruzioni
Passo 1
Chiedi al tribunale con una dichiarazione di sospendere tutti i casi condotti per tuo conto, se sospetti che altre persone possano aver utilizzato la tua copia dell'accordo per i propri fini.
Passo 2
Se tu stesso non sei in grado al momento di occuparti del ripristino del contratto perso, rivolgiti a un notaio e rilascia una procura a nome della persona a cui puoi affidare questa pratica. Nella procura, assicurati di specificare le scadenze per l'adempimento degli obblighi e i poteri della persona autorizzata.
Passaggio 3
Se hai eseguito il contratto con un notaio, contattalo affinché possa certificare una copia della sua copia di questo documento. Se il notaio che ha conservato la copia dell'accordo si è dimesso, inviare una richiesta alla Camera notarile regionale e conoscere a chi è stato trasferito il suo archivio. Puoi trovare l'indirizzo della Camera notarile della tua città o regione visitando il sito web www.notary.ru. Questo sito contiene anche informazioni (indirizzi, numeri di telefono) su tutti i notai autorizzati nella Federazione Russa.
Passaggio 4
Se hai registrato un contratto di compravendita di appartamenti, un contratto di donazione, ecc. all'UFRS, scrivere una richiesta corrispondente a questa organizzazione, indicando il motivo del ricorso e allegando una ricevuta per il pagamento del dovere statale. Entro un mese dalla data della domanda, ti dovrebbe essere rilasciato un duplicato del contratto.
Passaggio 5
Se hai perso il contratto di locazione sociale, contatta l'Assessorato alle Politiche abitative (o altro Dipartimento del Comune con funzione analoga) e presenta richiesta di ripristino del contratto. Allega copia dei documenti di identità di tutti gli inquilini alla tua richiesta.
Passaggio 6
Se la tua copia del contratto di lavoro scompare, contatta il dipartimento Risorse umane della tua organizzazione e chiedi un duplicato della copia del contratto archiviata nel tuo file personale. Il duplicato deve essere certificato dal capo dell'organizzazione, nonché dal capo del dipartimento del personale e dal capo contabile.
