Il principio di libertà contrattuale, tra l'altro, significa anche libertà nel determinarne le condizioni (se non sono chiaramente previste da un atto normativo). Tuttavia, spesso i partecipanti al turnover civile non possono determinare immediatamente le condizioni che soddisfano i loro interessi, quindi, in pratica, esiste una procedura per registrare i disaccordi al momento della conclusione di un accordo.
Istruzioni
Passo 1
Legislativamente, il processo di risoluzione delle controversie al momento della conclusione di un accordo è previsto solo per gli appalti pubblici (articolo 445 del codice civile della Federazione Russa, parte 1), ovvero quando la parte che ha inviato l'offerta - la proposta di concludere un accordo è obbligato a farlo con chiunque sia disposto ad accettarlo (ad esempio aziende fornitrici di servizi pubblici, istituzioni mediche, ecc.). In pratica, la composizione delle controversie al momento della conclusione di un accordo è formalizzata da un protocollo di disaccordo alla sua bozza. Questo documento è avviato dalla parte che non è d'accordo con i termini proposti.
Passo 2
Il protocollo di solito è composto da più parti:
- la parte introduttiva, che indica il nome delle parti del futuro rapporto giuridico, i dettagli del contratto, sulle cui condizioni vi sono disaccordi;
- quello principale. Qui l'essenza del disaccordo è direttamente affermata. Il testo può essere redatto sotto forma di tabella, in una delle cui parti è indicata la "revisione del lato A" e nell'altra - "la revisione del lato B". Varianti dei termini controversi possono essere indicate in diversi paragrafi. Il protocollo riflette ogni clausola dell'accordo, contenente le condizioni che richiedono la liquidazione, in due versioni: proposta e desiderata;
- la parte finale contiene informazioni sulla versione in cui è adottato il testo dell'accordo; che questo protocollo di disaccordo è parte integrante del contratto, senza il quale non ha valore legale; nonché i termini di entrata in vigore del protocollo, che devono coincidere con i termini del trattato.
Passaggio 3
Il protocollo è firmato dalla parte che lo invia (una persona autorizzata, apponendo sigilli e indicando i dettagli dell'organizzazione, il singolo imprenditore o le informazioni su un individuo). Il verbale di contestazione viene inviato in duplice copia, una delle quali, eventualmente, sarà restituita da controparte firmata.
Passaggio 4
La parte che ha ricevuto il protocollo dei disaccordi considera e, d'accordo con il suo contenuto, restituisce una copia firmata del protocollo. Il termine per l'esame del protocollo delle controversie è stabilito dalla legge solo per i contratti pubblici (30 giorni dalla data di ricezione). In caso di conclusione di altri contratti si consiglia di indicare nella lettera di accompagnamento il periodo desiderato. Decorso tale termine, se non perverrà la versione firmata, il protocollo si intenderà rifiutato o, al contrario, accettato nella formulazione di chi lo ha inviato (questo dovrà essere indicato anche nella lettera di accompagnamento).
Passaggio 5
In caso di disaccordo con le condizioni stabilite nel protocollo delle controversie, è possibile inviare il protocollo per la risoluzione delle controversie, in cui verrà redatto il testo del protocollo delle controversie, e non il trattato stesso.
Passaggio 6
Se non viene firmato il protocollo delle controversie (e il protocollo per la risoluzione delle controversie), si ritiene che le parti non abbiano raggiunto un accordo sui termini del contratto e quest'ultimo non può essere concluso. In questo caso, la questione della risoluzione delle controversie può (e se si tratta di appalti pubblici, deve) essere deferita al giudice.
