È necessario redigere atti di disaccordo nel caso in cui sia necessario registrare per iscritto il disaccordo delle parti quando si redige un rapporto di ispezione, quando si stipula un contratto o si risolvono problemi di lavoro nel corso dei lavori su di esso. Di solito, questo documento è redatto sotto forma di protocollo e non indica affatto che le differenze siano insormontabili. Questo è un motivo per risolvere questioni controverse e un tentativo di trovare insieme opzioni di compromesso.
Istruzioni
Passo 1
L'atto o il protocollo di disaccordo deve essere redatto in conformità con gli attuali GOST, che regolano il trattamento dei documenti aziendali. Stampalo su fogli standard di carta da lettere. Dovrebbero essere tutti numerati.
Passo 2
La forma di scrittura del protocollo di disaccordo è arbitraria, ma deve necessariamente riflettere i nomi completi delle imprese che partecipano alle trattative o alla verifica, posizioni, titoli e nomi dei rappresentanti delle parti, la data e il luogo dell'incontro. Le firme di tutti i funzionari menzionati nel protocollo devono essere apposte alla fine di questo documento.
Passaggio 3
Nell'elenco stesso dei disaccordi, assicurati di fornire il nome completo del documento che è diventato oggetto di discussione tra le parti. Tutte le eccezioni e le condizioni devono essere menzionate con riferimento alle clausole del documento originale ed essere specificamente collegate ad esse.
Passaggio 4
Formulare i termini in modo che siano compresi in modo univoco e non permettano ambiguità. Evita frasi vaghe e imprecise: "Entro un tempo ragionevole", "Esegui nei tempi" - tutte le condizioni devono essere espresse concretamente sotto forma di date, caratteristiche quantitative e caratteristiche funzionali.
Passaggio 5
Se necessario, come parere di un esperto indipendente, allegare al protocollo i pareri di specialisti ed esperti in quelle aree a cui si riferisce l'argomento del documento primario. Nel protocollo dei disaccordi, in questo caso, deve esserci un riferimento a questa conclusione.
Passaggio 6
Il protocollo di disaccordo può contenere sia condizioni separate e obiezioni sollevate dalle parti, sia una condizione generale concordata nel contratto. Quest'ultimo è più preferibile, poiché consente di redigere un accordo aggiuntivo che tenga conto di questa condizione generale e non impedisca la continuazione delle attività congiunte.
