La gravidanza è una condizione meravigliosa per ogni donna. Ma spesso ai nostri tempi, soprattutto in tempi di crisi, le donne incinte sono le più vulnerabili in termini di atteggiamento dei datori di lavoro. Se una donna incinta è ufficialmente risolta, non deve preoccuparsi, la legge è dalla sua parte. Non hanno il diritto di licenziarla, mandarla in viaggio d'affari, farla fare gli straordinari. Inoltre, in questo caso, sono richiesti benefici e congedo parentale retribuito. Cosa possono aspettarsi le donne incinte che non lavorano?
È necessario
- - passaporto;
- - diploma;
- - certificato del luogo di lavoro sul salario medio.
Istruzioni
Passo 1
Spesso i datori di lavoro si rifiutano di assumere donne incinte con vari pretesti. Nessuno vuole essere coinvolto con scartoffie inutili e altre informazioni. A questo proposito, è molto difficile per una donna in grado di trovare un lavoro. In questo caso, lo Stato viene in soccorso. Il centro per l'impiego non ha il diritto di rifiutare l'iscrizione, con riferimento alla gravidanza.
Passo 2
Per la registrazione, fornire un pacchetto di documenti al centro per l'impiego. Se non sono trascorsi 6 mesi dal giorno del licenziamento, sarà necessario un certificato della retribuzione media del datore di lavoro per calcolare le prestazioni. È redatto su carta intestata del Centro per l'Impiego.
Passaggio 3
Verifica la correttezza della compilazione del certificato da parte del tuo datore di lavoro: devono esserci le firme del capo e del capo contabile dell'organizzazione (in assenza di un contabile, la firma viene apposta dal capo con una nota di atto); nell'angolo in alto a destra devono essere scritti i dettagli dell'organizzazione (TIN, indirizzo legale, ecc.).
Passaggio 4
Se fornisci un certificato, la tua indennità sarà del 75% nei primi 3 mesi e del 60% dello stipendio medio nei 4 mesi successivi. Se non hai lavorato da nessuna parte, ti verrà assegnato un importo minimo del sussidio nel 2011, è di 850 rubli esclusi i coefficienti regionali.
Passaggio 5
Dopo esserti registrato come disoccupato, in futuro, dopo la nascita di un bambino, potrai ricevere assegni familiari per un anno e mezzo. Sfortunatamente, verrà assegnato nell'importo minimo. L'indennità comincerà a esserti corrisposta sin dalla nascita del bambino. Per ricevere i benefici, devi contattare le autorità di protezione sociale, dovrai fornire un certificato del servizio per l'impiego sul tuo stato di disoccupato.
Passaggio 6
Hai anche il diritto di ricevere un'indennità sociale una tantum per le donne iscritte alle istituzioni mediche nelle prime fasi della gravidanza e un'indennità una tantum per la nascita di un bambino, se questo diritto non è esercitato dal padre del bambino.
