Secondo le statistiche, i rappresentanti del datore di lavoro che leggono il curriculum dei candidati non dedicano più di pochi minuti a ciascun documento. Dopodiché, la loro parte del leone viene irrevocabilmente mandata a canestro. Una conclusione suggerisce se stessa: il tuo contenuto dovrebbe convincere il lettore in un periodo di tempo così breve da meritare attenzione. E qui molto dipende da come è composto ed eseguito.
Necessario
- - un computer;
- - la capacità di analizzare la propria esperienza lavorativa.
Istruzioni
Passo 1
Ogni curriculum inizia con i dati personali del candidato. Inserisci il tuo nome e cognome.
La necessità di un secondo nome dipende dalla cultura aziendale del potenziale datore di lavoro. Se questa è un'azienda occidentale, semplicemente non è necessaria nel corso del lavoro: di norma, è accettato di indirizzarla a te e per nome, anche quando il tirocinante comunica con la prima persona dell'ufficio russo. Ma, ad esempio, nelle banche russe questo è solitamente un attributo obbligatorio anche per una donna delle pulizie.
Passo 2
Si prega di indicare la propria età di seguito (numero di anni interi o data di nascita).
La riga successiva è il luogo di residenza. L'indirizzo completo non è necessario, è sufficiente un insediamento, per una grande città in alcuni casi non danneggerà l'area di residenza o la stazione della metropolitana più vicina (a volte vivere vicino a un ufficio o altra area di attività può essere un vantaggio aggiuntivo, a parità di altre condizioni).
Passaggio 3
Nella sezione dei recapiti, indica tutte le modalità di comunicazione che ritieni necessarie: indirizzo email, telefono fisso e cellulare (può bastare il secondo se è sempre acceso, e per l'assicurazione viene utilizzata una segreteria telefonica). puoi anche specificare i tuoi identificatori in vari programmi di messaggistica e comunicazione vocale via Internet (Skype, ICQ, Mail.ruAgent). In modo ottimale: quei metodi aggiuntivi di comunicazione che sono indicati nella descrizione del lavoro dal datore di lavoro stesso. Preparati anche in caso di interviste sul tuo utilizzo di questi programmi. Allo stesso tempo, il tuo compito è convincerti che ne hai bisogno per gli affari e non lavorare con sciocchezze durante l'orario di lavoro.
Passaggio 4
Una riga separata è dedicata allo scopo del tuo curriculum. È ottimale quando suona in piena sintonia con il nome della posizione vacante nell'annuncio a cui stai rispondendo. Non sarà superfluo indicare il nome del datore di lavoro, se noto (o meglio, se questa azienda è nota), è possibile anche una dicitura più universale. Ad esempio: "ottenere una posizione di capo del dipartimento commerciale in una grande azienda russa o internazionale".
Passaggio 5
Molto spesso, segue l'esperienza lavorativa. Questa è la sezione più importante e informativa del curriculum. Da esso, il datore di lavoro deve sottolineare cosa hai fatto esattamente, cosa sai come, se hai avuto una crescita di carriera.
Non è sufficiente un semplice elenco di incarichi e posizioni ricoperti in ordine cronologico inverso. Indicare le principali responsabilità per ciascuna posizione ricoperta, le principali realizzazioni, se del caso. È meglio enumerare in una colonna con un elenco non numerato (con un trattino all'inizio della riga), i titoli ("Responsabilità", "Risultati") in grassetto. Evidenzia anche i nomi delle sezioni e i luoghi di lavoro in grassetto. È più comodo leggere così, non è necessario riscrivere l'intero libro di lavoro: bastano gli ultimi cinque anni.
Passaggio 6
La sezione successiva è solitamente dedicata all'istruzione. Proprio così: prima esperienza lavorativa, poi formazione. Questo è obbligatorio anche per lo studente di ieri, che, a parte l'istruzione, sembra non avere niente di speciale da scrivere. Meglio dividerlo in due. Nella prima, l'istruzione di base nello stesso formato dell'esperienza professionale: anni di studio, nome dell'università, facoltà, specialità, titolo di studio.
Quindi, in ordine cronologico inverso, tutti i corsi, i corsi di formazione e i programmi di formazione professionale che hai completato. Ha senso elencare solo quelli rilevanti per il lavoro. I corsi di immersione, ad esempio, possono essere utili solo quando si fa domanda per un lavoro come istruttore subacqueo.
Passaggio 7
Nella sezione per ulteriori informazioni, elenca le competenze che potrebbero essere necessarie in un modo o nell'altro nel lavoro futuro. Questo vale per la conoscenza delle lingue straniere (elencare tutti quelli con cui si è amichevoli e il livello di conoscenza, meglio con parole generalmente comprensibili: fluentemente, posso parlare, con un dizionario, ecc.), avere una patente di guida (categoria, esperienza di guida, auto propria), ecc…
Passaggio 8
Nella sezione delle informazioni personali, è consigliabile indicare lo stato civile, la presenza dei figli e il loro numero, in alcuni casi - cittadinanza (rilevante, ad esempio, se ti sei laureato in un'università nel vicino estero).
Passaggio 9
In linea di principio, puoi fare a meno di una sezione sugli hobby (o è meglio renderla una sottosezione di informazioni personali). Ma se tu stesso ritieni necessario condividere informazioni sui tuoi hobby, non sarà superfluo. Soprattutto se indicano tratti caratteriali che sono richiesti in una posizione vacante. Ad esempio, è improbabile che il paracadutismo rientri nel numero di hobby di una persona indecisa. Ci sono anche casi in cui la decisione finale a favore di un candidato, a parità di altre condizioni, quando l'hobby indicato dall'argomento nel riprendere ha coinciso con i gusti della persona che ha preso questa decisione. Ma non dovresti fare affidamento su un tale allineamento. Non si esclude l'effetto contrario: il fattore umano è una cosa imprevedibile.
