Puoi aumentare la tua autorità nella squadra se sei amichevole e accogliente con tutti i colleghi, non rifuggire dagli eventi aziendali, mantieni sempre la parola data e riesci a sdrammatizzare l'atmosfera tesa con uno scherzo appropriato. Non dovresti diffondere pettegolezzi alle spalle dei colleghi e spettegolare alle autorità.
Ci sono molti modi per aumentare la tua credibilità nel team. Qualcuno va alla ricerca di libri sulla psicoanalisi e qualcuno si iscrive a corsi di formazione speciali. I membri rispettati del team di lavoro si sentono a casa in ufficio molto meglio di quelli che non sono rispettati e con cui non si tiene conto. Cosa si può fare per raggiungere il successo in questa direzione?
I primi passi
Devo dire che devi iniziare a guadagnare la tua autorità nel collettivo di lavoro dal primo momento in cui appari in ufficio. Perché allora sarà molto difficile cambiare l'opinione prevalente su di te. Cordialità, affabilità e sincero interesse per i colleghi: questi sono i "tre pilastri" su cui si basa l'autorità nella squadra. Avendo conquistato la simpatia del maggior numero possibile di dipendenti per la tua persona, è molto più facile e veloce diventare, se non un leader, qualcuno più vicino a lui.
Non dovresti tacere e tacere. Puoi porre fine alla tua autorità nella squadra se eviti costantemente gli eventi aziendali e le riunioni festive con i colleghi. Si può pensare che un tale dipendente sia schizzinoso nei confronti della propria società. Tuttavia, qui è necessaria cautela, non puoi dare ai tuoi colleghi un motivo per ridicolizzare, quindi devi lasciare le riunioni con le tue gambe e in uno stato abbastanza sobrio. Il senso dell'umorismo e la capacità di disinnescare la situazione valgono oro, se non esiste tale abilità, deve essere sviluppata. Non dovresti affrettarti a parlare per primo dei problemi che sorgono sul lavoro: per creare l'immagine di un dipendente saggio, ragionevole e autorevole, devi prima ascoltare le opinioni degli altri colleghi e, dopo aver analizzato tutte le opzioni, supportare il più fedele.
Cosa non fare
Puoi aumentare la tua autorità nella squadra solo se sei te stesso e non giochi: il gioco può sempre essere notato. Se uno dei membri del team non evoca un sentimento di simpatia, allora è meglio non parlarne affatto, non spettegolare alle sue spalle e non spettegolare su di lui con le autorità. È possibile e necessario ragionare con il tuo avversario quando le sue affermazioni influenzano le norme morali ed etiche generalmente accettate, ma se è chiaro che un collega sta deliberatamente provocando alcune azioni, vale la pena ascoltarlo con lo sguardo più imperturbabile, dondolando la gamba, giocando con una matita in mano ed esaminandolo impudentemente naso, orecchie e altri tratti del viso. Possiamo garantire che la prossima volta passerà con freddezza e indifferenza. Non dovresti fare false promesse e deludere i tuoi colleghi, puoi aumentare la tua autorità se mantieni costantemente la tua parola.
Come sai, le persone non vanno al monastero di qualcun altro con il proprio statuto. È stupido criticare l'ordine e le norme stabilite, forse gradualmente qualcosa di inutile andrà via da solo, se fai uno sforzo per questo, impercettibile agli occhi di qualcun altro. E nel collettivo di lavoro non è consuetudine dedicare i colleghi a tutte le vicissitudini della loro vita personale, ma non vale nemmeno la pena rispondere a monosillabi: puoi dare la risposta più dettagliata senza entrare nei dettagli.
