Il lavoro d'ufficio non è sempre la migliore opzione possibile: qualcuno non può lavorare con orari ristretti per motivi di salute o motivi familiari, e qualcuno è semplicemente a disagio nell'andare al lavoro tutti i giorni, tranne nei fine settimana, soprattutto quando per essere in ritardo di qualche minuto può trovarsi di fronte una multa o un rimprovero. Tuttavia, esiste una buona alternativa: lavorare da casa.
I vantaggi di lavorare da casa
Il telelavoro o il lavoro da casa stanno diventando un modo sempre più popolare per guadagnare denaro. Molte aziende, soprattutto in Occidente, si sono rese presto conto di tutti i vantaggi del fatto che i propri dipendenti non avrebbero avuto bisogno di un lavoro, ma sarebbero stati in grado di svolgere i propri doveri professionali senza uscire di casa. Anche i vantaggi dei dipendenti in questo caso sono evidenti, poiché il lavoro a distanza, di norma, consente di pianificare più liberamente la propria giornata, inoltre, risparmiando tempo sulla strada per l'ufficio.
Naturalmente, non tutti i tipi di attività possono essere svolti senza lasciare l'appartamento, tuttavia molti possono trovare qualcosa di loro gradimento. Innanzitutto, coloro le cui attività sono legate a computer e testi preferiscono lavorare da casa. Programmatori, editori, web designer, giornalisti, traduttori, correttori di bozze: tutti possono venire in ufficio solo occasionalmente per pianificare riunioni e riunioni e svolgere il lavoro creativo principale a casa. Inoltre, i responsabili delle vendite attivi, gli agenti pubblicitari, gli agenti immobiliari, in generale, tutti coloro che per lavorare hanno bisogno solo di un telefono e di un computer con Internet, possono lavorare da remoto.
Molte offerte di lavoro da casa sono fatte da truffatori. Il segno principale di una truffa è l'obbligo di pagare per la formazione o le forniture necessarie per iniziare.
Problemi e contro
Oltre agli indubbi vantaggi di tali attività, il lavoro a distanza presenta anche alcuni svantaggi. Per molte organizzazioni, è molto più abituato vedere i propri dipendenti in ufficio, poiché ciò consente un controllo più efficace del processo e della disciplina del lavoro, pertanto non tutti i datori di lavoro accettano un formato remoto. Di conseguenza, la maggior parte delle persone che lavorano da casa non lavora per il personale dell'organizzazione, ma su base contrattuale, che fornisce garanzie sociali molto inferiori. Inoltre, in questo caso, di regola, non stiamo parlando di anzianità, assicurazione sanitaria, stipendio "bianco".
Sui cosiddetti scambi "freelance" su Internet, puoi trovare molte offerte, sia di lavoro remoto una tantum che permanenti. Di norma sono sempre inclusi nel prezzo i servizi di traduttori, programmatori web, autori di articoli.
Un altro grave problema del telelavoro può essere la mancanza di disciplina interna. Dopotutto, l'ambiente dell'ufficio ti predispone all'ambiente di lavoro, permettendoti di concentrarti su compiti specifici, mentre a casa ci sono quasi sempre distrazioni come le faccende o un interessante programma televisivo. Per far sì che la qualità del lavoro a distanza non diminuisca, è necessario essere in grado di pianificare correttamente una giornata lavorativa, mettendo al primo posto obiettivi davvero importanti. Altrimenti, potresti non essere in grado di finire il lavoro in tempo, il che porterà a un feedback negativo da parte dei datori di lavoro, il che significa che sarà più difficile trovare un nuovo lavoro.
