Quando fai domanda per un lavoro, molto probabilmente dovrai sostenere un colloquio. Questa è una fase molto importante e responsabile sia per il manager che per il candidato. Il primo vuole trovare un dipendente prezioso e il secondo vuole un buon lavoro con colleghi piacevoli, un programma conveniente e salari elevati. L'impressione su una persona si forma nei primi minuti di comunicazione con lui. Pertanto, al colloquio, la cosa più importante è la fase iniziale.
Necessario
- - riepilogo;
- - diploma;
- - storico lavorativo;
- - il passaporto.
Istruzioni
Passo 1
La tua preparazione al colloquio dovrebbe iniziare a casa, prima di uscire. Innanzitutto, prepara documenti, curriculum, libro di lavoro, diploma, passaporto. Pensa a come e cosa risponderai al datore di lavoro. Prenditi cura del tuo aspetto. Assicurati di preparare vestiti puliti, ordinati e stirati. Non deve essere provocatoria. È meglio che le donne rinuncino a gonne corte e top e uomini - da body sportivi e olimpiadi. Il miglior vestito per le interviste è un abito formale.
Passo 2
Lavati i capelli, fatti una manicure. Non dimenticare le tue scarpe, devono essere ordinate e pulite. Assicurati di fare una doccia prima di partire, il tuo interlocutore non dovrebbe avvertire odori sgradevoli. Le donne hanno bisogno di un trucco sottile. Non dovrebbe esserci nulla di ripugnante nell'aspetto del richiedente.
Passaggio 3
Non arrivare in ritardo al colloquio, è meglio uscire di casa presto. Quando incontri un datore di lavoro, sorridigli. Parla con voce calma, non mostrare il tuo nervosismo. Sii educato e informale. L'intervista è iniziata non appena il futuro capo ti ha visto. Pertanto, entrando in ufficio, controlla ancora una volta il tuo aspetto, la disponibilità di documenti e non dimenticare di raffigurare il sorriso più aperto e sincero sul tuo viso.
Passaggio 4
Un'intervista non è una confessione, ma una presentazione di sé. Pertanto, qualsiasi tua azione e parola deve dimostrare che sei una persona responsabile che può e deve essere assunta. L'intervista inizia con un conoscente e loro ti conoscono. E se il datore di lavoro è soddisfatto della candidatura, ti consentirà di ottenere informazioni sull'azienda.
Passaggio 5
L'inizio potrebbe consistere in domande del datore di lavoro e nelle tue risposte, oppure ti potrebbe essere chiesto di descriverti brevemente. La seconda opzione richiede una piccola preparazione casalinga. Se ti trovi di fronte a questo particolare metodo per iniziare un colloquio, agisci, questa è la migliore occasione per lasciare un'impressione positiva di te stesso.
Passaggio 6
È meglio raccontare un po' dell'infanzia e dell'adolescenza, fornire solo informazioni di base: dove sei nato e vissuto, in quale scuola hai studiato. Successivamente, devi toccare l'argomento dell'istruzione, nominare il nome dell'istituto di istruzione e assicurarti di raccontare tutti i corsi aggiuntivi che hai frequentato.
Passaggio 7
Raccontaci di tutti i tuoi lavori precedenti. Inizia con quest'ultimo. Descrivi tutte le funzioni che hai svolto, perché questa è un'informazione molto importante per il tuo futuro datore di lavoro. Devi raccontare in dettaglio solo circa 3-4 posti di lavoro. E di tutto il resto (se c'è) basta menzionare.
Passaggio 8
Se il datore di lavoro fa domande, rispondi nel modo più completo possibile. Non dovresti cavartela con commenti aridi e laconici, quindi non farai una buona impressione.
