I problemi di carriera sono fonte di preoccupazione per molti. Perché gli uomini hanno maggiori probabilità di andare avanti? Diamo un'occhiata ai tipici errori che le donne fanno quando costruiscono una carriera.
Perché le donne spesso hanno meno successo nella costruzione di una carriera rispetto agli uomini? Il punto è che fanno molti errori. Vediamo cosa sono esattamente e come evitarli.
Scusarsi troppo spesso non è un segno di cortesia, ma un segno di debolezza. Almeno nel mondo degli affari, questo è esattamente il caso. Inoltre, non dovresti iniziare lettere commerciali e trattative serie con delle scuse. Se hai davvero bisogno di scusarti, è meglio farlo negli intervalli, senza concentrarti troppo su di esso. Se ti scusi costantemente sia per te stesso che per gli altri, smetteranno semplicemente di fidarsi di te. Dopotutto, la debolezza e l'incertezza non meritano fiducia.
Un altro errore che fanno le donne è che molto spesso chiedono il permesso di fare qualcosa: parlare, integrare, discutere. Non farlo. Se hai qualcosa da dire e il tuo punto di vista ti sembra corretto, parla subito, senza preamboli. Questo è un segno di determinazione e, stranamente, competenza. Almeno è così che la gente lo percepisce.
Se sei già nella tua posizione, hai assolutamente uguali diritti con gli altri colleghi. E nessuno può dettarti condizioni, permettere o proibire qualcosa. Con questo atteggiamento, sembrerai una persona la cui opinione è semplicemente necessaria per ascoltare.
Non aver paura di candidarti per la posizione che desideri, anche se secondo te non hai abbastanza esperienza e conoscenza. Vale sicuramente la pena rischiare. Nel peggiore dei casi, non cambierà nulla. E nella migliore delle ipotesi, otterrai ciò che desideri così appassionatamente. E acquisirai conoscenza ed esperienza già nel processo di lavoro.
Se preferisci cooperare piuttosto che competere, non sarà facile per te assumere una posizione più elevata. Se non ti sforzi di compiacere tutti intorno a te e non vedi i tuoi colleghi solo come amici, ma anche come rivali, le possibilità di essere notato aumenteranno in modo significativo.
Percepirsi come un marchio è più tipico per gli uomini. Oltre a impegnarsi attivamente nell'autopromozione. Le donne spesso svolgono il loro lavoro in silenzio e con calma, invece di condividere più spesso i loro successi con gli altri. Ma spesso le persone formano la loro opinione su di te sulla base di ciò che tu stesso dici di te stesso. Sentiti libero di mostrare le tue capacità imprenditoriali, la capacità di risolvere problemi complessi e compiti difficili.
Se segui questi suggerimenti, sarà molto più facile per te costruire una carriera da capogiro. E non solo raggiungerai, ma supererai con sicurezza i tuoi colleghi maschi.
