Esiste una migrazione speciale associata all'attuazione del lavoro sul territorio dello stato, un cittadino di cui, infatti, il migrante non è affatto. Tutti i casi relativi a tali movimenti, di norma, sono risolti dai servizi di migrazione locali che hanno un livello federale, sono responsabili di tutte le questioni di registrazione e rilascio dei permessi di lavoro amati per tutti i tipi di lavoro nel paese, la Russia in questo anche il caso non fa eccezione.
Va notato che oggi l'ottenimento di un famigerato permesso di lavoro da parte di uno straniero nel territorio della Federazione Russa è associato a una serie di varie difficoltà. Le difficoltà per i lavoratori migranti sono associate alle scadenze minime per la presentazione di un elenco impressionante di documenti necessari, quote e limiti di spazio per i non residenti nel paese in vari settori dell'economia nazionale stabiliti al più alto livello, ad esempio, nel molto richiesto commercio al dettaglio di determinate merci.
Documenti da cittadino straniero
Qualsiasi migrante nel campo dei rapporti di lavoro dovrebbe registrarsi per la migrazione entro tre giorni dal momento dell'attraversamento del confine, quindi recarsi presso l'FMS nel luogo di registrazione per uno dei due tipi di documenti:
- permesso di lavoro
- brevetto.
Un permesso di lavoro dà il diritto di lavorare con una persona giuridica (un'impresa di qualsiasi forma di proprietà), mentre l'organizzazione che accetta uno straniero è obbligata a rilasciare un permesso per attirare manodopera straniera, giustificando la necessità - dopo tutto, ci sono residenti locali chi può lavorare.
Il brevetto dà diritto a lavorare per un migrante per un privato
Lo stesso processo di documentazione di un nuovo arrivato può richiedere diverse settimane e sarà diverso per i residenti di paesi lontani e vicini all'estero. Il candidato per un lavoro deve essere presentato
- carta di migrazione originale, - registrazione "funzionante" al momento, - una serie di importanti certificati medici che indicano l'assenza di un intero elenco di malattie molto pericolose e indesiderate (certificato), - ricevuta di pagamento di un servizio pubblico,
- foto 3x4.
L'esito positivo del caso dipenderà dalla decisione dei servizi competenti sulla richiesta di questo specialista o se il datore di lavoro che lo ha invitato disponga di tutti i permessi necessari per attrarre manodopera.
Azioni del datore di lavoro
Una struttura che decide di utilizzare i servizi degli stranieri è obbligata a rilasciare sia inviti che visti, per passare attraverso tutti i tipi di registrazione presso le autorità locali del Servizio federale di migrazione della Russia. Dopo aver ottenuto con successo un permesso, un cittadino del paese può procedere alla formalizzazione dei rapporti di lavoro o dei contratti.
Se uno straniero intende lavorare per privati, ad esempio, per curare il giardino o portare a spasso i cani, è obbligato ad acquistare un brevetto ea concludere un accordo con il futuro datore di lavoro. Questo è lo schema più semplice per assumere uno straniero in Russia, ma devi capire che se le regole vengono violate, l'FMS imporrà multe molto impressionanti sia al datore di lavoro che al migrante.
