Quando scrivono un curriculum, le persone in cerca di lavoro fanno spesso domande: "Devo aggiungere la mia foto?", "Se sì, che tipo di foto dovrebbe essere?" Risponderemo a queste e ad altre domande.
Devo inserire la mia foto nel curriculum?
La domanda è controversa. Gli ufficiali del personale non hanno una risposta chiara "sì" o "no", quindi ogni richiedente decide da solo.
La maggior parte dei responsabili delle risorse umane afferma che è necessaria una foto, perché consente di creare un'immagine completa del candidato per il posto vacante. Pertanto, un curriculum con una foto è più informativo.
D'altra parte, molto dipende dal posto vacante stesso. Ad esempio, alcune posizioni (addetto alla reception, receptionist, ecc.) richiedono la presenza di una foto come requisito obbligatorio. Se un programmatore o un ingegnere è alla ricerca di un lavoro, allora, al contrario, il problema della fotografia è meno rilevante.
Inoltre, i curriculum fotografici si distinguono dallo sfondo e attirano l'attenzione, il che aumenta le possibilità di essere notati. Lo confermano i risultati di uno studio condotto su uno dei siti di ricerca lavoro: oltre il 67% dei datori di lavoro individua nel flusso generale i candidati che hanno allegato una foto al proprio curriculum. Non dimentichiamo che il compito principale di un curriculum è interessare il datore di lavoro e motivarlo a comunicare con te.
Quale dovrebbe essere la foto?
Il cercatore di lavoro dovrebbe ricordare che la fotografia è il primo contatto visivo con il responsabile delle risorse umane, quindi la foto deve soddisfare determinati requisiti.
Innanzitutto, l'immagine deve essere di buona qualità. Il viso dovrebbe essere chiaramente visibile. L'espressione sul viso è benevola, un sorriso è permesso.
In secondo luogo, lo stile dell'abbigliamento è professionale, modesto. L'opzione migliore è una foto tessera (viso e spalle), ma più "informale" e attraente.
In terzo luogo, un minimo di cosmetici e gioielli. Nella foto, il candidato dovrebbe apparire come appare nella vita reale, senza Photoshop.
Se vuoi sottolineare la tua appartenenza alla professione, è adatta una foto scattata sul posto di lavoro.
Dove pubblicare una foto?
Ci sono due opzioni: o allegalo in un file separato, ma questo non è molto conveniente per il manager delle risorse umane, oppure riduci la foto e posizionala nel curriculum all'inizio del foglio (in modo ottimale, nell'angolo in alto a destra).
