Prima di invitare una persona in cerca di lavoro per un colloquio, un datore di lavoro o un dipendente del dipartimento delle risorse umane esamina il suo curriculum. Ecco perché è necessario comporlo in modo tale da fare l'impressione più favorevole.
Istruzioni
Passo 1
Prepara il tuo documento in Microsoft Word. Scegli un carattere - Times New Roman o Arial, 12 pt. Etichetta i campi. Dai uno stile al tuo titolo scrivendo la parola "Riepilogo" al centro della pagina e rendendola in grassetto. Scegli Giustifica o Allinea a sinistra dal menu Paragrafo. È meglio contrassegnare i nomi di tutte le sezioni in grassetto e lasciare una riga vuota tra i singoli paragrafi. Il volume del documento non supera le 1, 5-2 pagine. Per comporre un curriculum, puoi utilizzare uno dei modelli forniti in Microsoft Publisher.
Passo 2
Assicurati di indicare nella sezione "Dati personali". e informazioni di contatto (numeri di telefono, indirizzo e-mail). Se questo è importante per il datore di lavoro, puoi fornirgli informazioni sulla data di nascita, lo stato civile e la presenza di figli. Pertanto, un numero di posti vacanti implica limiti di età, che possono essere indicati nei requisiti per il richiedente. E i problemi con i bambini piccoli spesso impediscono traslochi o viaggi di lavoro.
Passaggio 3
Nella sezione "Scopo", indicare il nome del posto vacante per il quale ci si candida. Se desideri che il tuo curriculum venga rivisto per più posizioni, elencale. Tuttavia, non elencare i lavori che richiedono competenze professionali diverse nella stessa riga.
Passaggio 4
Non indicare che hai una laurea incompleta. Un datore di lavoro può concludere che hai lasciato il college senza completare il corso di studi. Se sei uno studente, scrivilo. Fornire il nome completo dell'istituto di istruzione superiore, non un'abbreviazione (ad eccezione di diverse famose università del paese, come l'Università statale di Mosca o HSE), il nome della facoltà, della specializzazione o del titolo accademico. Indicare i nomi dei corsi aggiuntivi e i numeri dei loro certificati di completamento.
Passaggio 5
Nella sezione Esperienza lavorativa, elenca le organizzazioni per cui hai lavorato in ordine cronologico inverso. Ogni posizione dovrebbe essere inquadrata come segue: - tempo di lavoro; - nome dell'organizzazione; - la tua posizione; - dimensioni dell'organizzazione; - le tue responsabilità e risultati.
Passaggio 6
Nella sezione "Qualità professionali", fornisci un elenco delle tue capacità e abilità che hai acquisito negli anni di studio e lavoro. Non dimenticare che devono essere rilevanti per il lavoro. Non indicare nella sezione Tratti Personali che hai un grande senso dell'umorismo e non hai cattive abitudini. Usa la migliore formulazione formule. Ad esempio: ho una posizione di vita attiva, sono responsabile, un buon organizzatore, creativo, erudito, facilmente addestrato, ecc., A seconda del posto vacante. Un datore di lavoro non ha bisogno di un dipendente facile da imparare che fa domanda per la posizione di vicedirettore generale di un'azienda.
Passaggio 7
Includi nella sezione Informazioni aggiuntive tutto ciò che può aggiungere valore a te come dipendente. Si tratta di: - conoscenza delle lingue straniere e grado di padronanza delle stesse; - capacità di lavorare con un PC e programmi speciali; - avere una patente di guida ed esperienza di guida; - disponibilità a spostarsi e viaggiare, ecc.
Passaggio 8
Cerca di elencare nella sezione "Interessi" solo quei tuoi hobby che possono caratterizzarti come una persona veramente adatta al lavoro. Quindi, se sei appassionato di sport estremi, non scriverne nel tuo curriculum per la posizione di un contabile. Altrimenti, potrebbe non piacere al datore di lavoro che si preoccupa del funzionamento stabile dell'organizzazione.
Passaggio 9
Scrivi una lettera di presentazione per il tuo curriculum. Scrivi perché il datore di lavoro dovrebbe darti la preferenza. Quando invii il tuo curriculum via e-mail, indica nel campo "Oggetto" il nome del posto vacante per il quale ti stai candidando. Inserisci la tua lettera di presentazione nel campo del messaggio principale. Allega curriculum e portfolio (se applicabile).
