In conformità con la legge, il registro delle persone giuridiche dello Stato unificato deve contenere determinate informazioni sull'impresa. Le informazioni sul leader sono una di queste. Per apportare modifiche al registro delle persone giuridiche dello Stato unificato quando si cambia il direttore generale, è necessario redigere una serie di documenti.
Istruzioni
Passo 1
Quando si nomina un nuovo amministratore delegato alla carica, devono essere presentati all'autorità fiscale territoriale tre tipi di documenti: una domanda nel modello R14001, il verbale dell'assemblea generale degli azionisti (o una decisione) e un contratto di lavoro con il nuovo manager. Devi redigere tu stesso gli ultimi due documenti, il modulo P14001 può essere acquistato nei negozi o scaricato da Internet.
Passo 2
Nel modulo di domanda R14001, nel primo foglio, indicare tutte le informazioni necessarie sulla società, contrassegnare con un pennarello il campo "Informazioni sulle persone autorizzate ad agire per conto di una persona giuridica senza procura". Quando si compila il modulo, evitare correzioni, errori di battitura, macchie, non lasciare campi significativi vuoti.
Passaggio 3
Vai al foglio H. Dovrai compilare più volte i campi del foglio H. Nel primo caso, contrassegnare con un pennarello la casella "Cessazione dei poteri" e inserire tutte le informazioni necessarie sull'amministratore delegato che si è dimesso. Compila lo stesso foglio Z per l'amministratore delegato che è entrato in carica. Segna la casella appropriata con un pennarello.
Passaggio 4
Contare il numero di fogli compilati 3 e indicare il numero risultante sulla prima pagina della domanda (punto 2.8). Compila la scheda informativa del richiedente. Il richiedente è di solito il nuovo CEO. Stampa tutte le pagine compilate del modulo P14001 e il foglio dove dovrebbe essere il segno del notaio. Non pinzare le pagine o firmare il documento.
Passaggio 5
Il richiedente deve certificare il modulo P14001 presso l'ufficio del notaio. Deve avere con sé un documento di identità (passaporto). I dipendenti presenteranno una domanda, il notaio certificherà la firma del richiedente. Ricorda che i servizi di certificazione sono a pagamento.
Passaggio 6
Allegare alla domanda certificata il protocollo (decisione) e il contratto di lavoro con il nuovo dirigente. Presentare di persona i documenti all'autorità fiscale territoriale o inviarli per posta.
Passaggio 7
Si ricorda che il termine per la comunicazione all'autorità fiscale dalla data della decisione di nomina del nuovo amministratore delegato è di tre giorni lavorativi. Dopo cinque giorni lavorativi, ritirare il certificato di modifica del registro delle persone giuridiche dello Stato unificato e un estratto del registro. Il nuovo dirigente ha poteri dal momento della decisione sulla sua nomina alla carica.
