Una presentazione è un documento che riflette le azioni specifiche desiderate in relazione al dipendente. Questo può essere incoraggiamento, promozione per la nomina a una posizione, certificazione, ecc. Di norma, la presentazione è redatta dal capo del dipartimento del personale. I motivi per cui ti sei dovuto occupare tu stesso della preparazione di tale documento possono essere diversi: la richiesta del manager che vuole presentarti alla squadra al momento dell'assunzione; la tua iniziativa di autocandidatura, ecc. Come può essere adeguatamente formalizzata?
Istruzioni
Passo 1
Considera l'opzione quando fai domanda per una posizione senior vacante nell'azienda. La posizione è vacante, ma il tuo management non ha fretta di offrirti un lavoro. Non c'è bisogno di aspettare, presentarsi, scrivere una presentazione e consegnarla al leader.
La presentazione è scritta in uno stile business gratuito. Si compone di due parti principali: un'intestazione e una sezione principale.
Passo 2
Titolo.
Nell'angolo in alto a destra del foglio indicare il destinatario (a cui è indirizzata la presentazione). In questo caso, il capo (direttore) della tua impresa. Se hai un comitato sindacale creato e sta effettivamente lavorando, indica di seguito il secondo destinatario: il presidente del PC.
Sulla sinistra sono scritti il tipo di documento (presentazione), la data e il numero (il numero verrà assegnato dalla segreteria del responsabile in fase di registrazione). È perfettamente accettabile presentare un documento solo con una data e senza un numero. Indicare di seguito il suo nome (ad esempio, sulla nomina di un nome completo alla posizione …).
Passaggio 3
Sezione principale.
Lui, a sua volta, è condizionatamente diviso in parti:
• Credenziali. In questa parte, indica il tuo nome completo, data di nascita, istruzione.
• Attività lavorativa. Se ti stai candidando per un'altra posizione più elevata, indica solo l'anzianità di servizio complessiva nell'organizzazione e quei periodi di lavoro che ti consentono di candidarti per l'appuntamento.
• Caratteristiche dell'attività lavorativa. Concentrati su quelle tue qualità che ti aiuteranno ad affrontare il lavoro più difficile. Qui, senza falsa modestia, devi elencare i tuoi risultati, indicare ciò che hai raggiunto nel lavoro di oggi (se possibile, in numeri).
• Motivi per cui si ritiene possibile l'appuntamento.
Passaggio 4
Dopo aver scritto la presentazione, firmare e datare. Di conseguenza, riceverai un documento simile. Forse ti aiuterà a salire la scala del lavoro, raggiungendo il tuo obiettivo immediato.
