Il congedo contrattuale di un militare è concesso sulla base di un ordine del comandante dell'unità militare in cui viene svolto il servizio. Allo stesso tempo, i desideri per un periodo di vacanza specifico vengono presi in considerazione solo per determinate categorie di personale militare.
Il personale militare a contratto ha diritto a ferie annuali, la cui durata dipende dalla durata totale del servizio. Il congedo per tali persone è fornito sulla base di un ordine del comandante di un'unità militare, che è guidato da un piano speciale per la concessione di ferie, le esigenze di una determinata unità. Un soldato può chiedere una vacanza in un determinato periodo di tempo, tuttavia, il comando è tenuto a prendere in considerazione questa richiesta solo se tale persona appartiene a una categoria speciale di cittadini che hanno il diritto di fornire riposo su richiesta.
Chi ha il diritto di scegliere il periodo della propria vacanza?
Alcune categorie di militari a contratto possono scrivere autonomamente domande di ferie e il comandante dell'unità è obbligato a soddisfare la loro richiesta di ferie in un periodo specifico. Queste categorie includono i veterani delle ostilità sul territorio di altri Stati, i militari colpiti dal disastro della centrale nucleare di Chernobyl, i padri di bambini disabili che hanno meno di sedici anni, nonché i padri single di bambini che non hanno raggiunto l'età di quattordici. Tiene anche conto del parere sul periodo specifico di congedo di quei contraenti le cui mogli sono in congedo di maternità. La normativa distingue anche una serie di altre categorie di militari che hanno il diritto di partire in un momento per loro conveniente.
Cosa dovrebbe essere considerato quando si utilizza la vacanza per gli appaltatori?
I militari a contratto dovrebbero tenere conto del fatto che la durata delle loro ferie annuali aumenta con l'aumentare della durata del servizio militare. Quindi, la durata iniziale del riposo è di trenta giorni all'anno, e il massimo, al raggiungimento di una certa durata di servizio, è di quarantacinque giorni all'anno. Inoltre, alcune categorie di appaltatori hanno diritto a ferie aggiuntive. In questo caso, se possibile, i comandanti delle unità militari sono anche obbligati a tenere conto dei desideri dei militari e fornire congedi di base e aggiuntivi senza interruzione tra di loro. A volte l'appaltatore stesso, per determinati motivi, vuole dividere la propria vacanza in più parti. In tal caso va fatta richiesta al comando, tenendo conto del fatto che una parte del congedo non deve essere inferiore a quindici giorni.