Il 28 marzo 2016, il primo ministro Dmitry Medvedev ha annunciato un aumento del salario minimo, il presidente ha già firmato un decreto che entrerà in vigore il 1 luglio di quest'anno.
Quest'anno assisteremo al secondo aumento della retribuzione minima che i datori di lavoro sono obbligati a pagare ai propri dipendenti. La dimensione del salario minimo aumenterà a 7.500 rubli dal 1 luglio 2016, ha affermato il primo ministro Dmitry Medvedev. Il valore del salario minimo sarà del 21% superiore alla cifra attuale.
L'ultima volta che il salario minimo è stato aumentato il 1 gennaio 2016, secondo il decreto del presidente Vladimir Putin, e oggi è di 6.204 rubli.
Nonostante l'aumento del salario minimo per il lavoro, l'indicatore rimane significativamente al di sotto del minimo di sussistenza di 9.452 rubli. Ci vorranno 3 anni per pareggiare una differenza così grande e avvicinare il salario minimo al livello del minimo di sussistenza, secondo il ministro del lavoro e della protezione sociale dei cittadini Maxim Topilin.
Lo stipendio medio nelle regioni della Russia per il 2016 è di 36.200 rubli, secondo i dati Rosstat. Questo è il 12% in più rispetto allo scorso anno.
E per quanto riguarda i nostri vicini? In Bielorussia, con decreto del presidente A. Lukashenko, dal 1 gennaio 2016, il salario minimo in rubli russi è stato fissato a 7740.
In Ucraina, il salario minimo nel 2016 è di 3560 rubli. Il Kazakistan ha scavalcato l'Ucraina in termini di salario minimo: 4.500 rubli.
In Europa non esiste un salario minimo, ma lo Stato ha stabilito una retribuzione minima pagata a ore. Quindi, nel Regno Unito, dal 1 aprile 2016, un dipendente potrà contare sull'equivalente di 700 rubli all'ora e negli Stati Uniti la paga oraria minima parte da 540 rubli / ora (Arkansas).
