Il curriculum è il biglietto da visita del candidato, e dipende da come correttamente viene redatto ed eseguito, se avrà luogo il tuo incontro con il responsabile delle risorse umane e il colloquio. È importante che non solo le informazioni di base, ma anche aggiuntive su di te attirino l'attenzione di un lavoratore del personale.
Regole generali per la redazione di un curriculum
Il curriculum deve essere scritto in un formato standard di editor di testo Word, essere leggibile e privo di errori grammaticali. La sua struttura deve necessariamente includere l'indicazione del posto vacante per il quale ci si candida, il proprio cognome, nome e patronimico, nonché le informazioni di contatto, quando si indica quale è consigliabile non limitarsi al solo indirizzo e-mail.
Nel corpo principale del tuo curriculum, dovrai scrivere della tua istruzione ed esperienza lavorativa. Si tratta, ovviamente, di informazioni importanti, ma oltre a ciò, dovrai anche fornire al potenziale datore di lavoro ulteriori informazioni su di te, che lo aiuteranno a formarsi un'impressione più completa di te. Non pensare che questa parte del curriculum non sia importante quanto quella principale. Spesso è da lei che il datore di lavoro giudica quanto soddisfi i requisiti aziendali che esistono in questa azienda e ha anche un'idea di che tipo di persona sei e persino a quale psicotipo appartieni.
Cosa può essere incluso nelle informazioni aggiuntive su di te
Come supplemento, puoi elencare quelle competenze che ti consentono di valutarti come il dipendente giusto: conoscenza dei programmi standard dell'ufficio e dei software specializzati, avere qualifiche e patenti di guida, grado di competenza nelle lingue straniere e appartenenza a organizzazioni professionali e associazioni. Questa è un'opportunità per dare una raccomandazione a se stessi come una persona che possiede pienamente tutti i possibili strumenti che possono facilitare il processo di padronanza in un nuovo luogo di lavoro e ridurre al minimo il periodo di formazione.
Nelle informazioni aggiuntive, puoi anche parlare dei tuoi hobby e interessi. In alcuni casi, è importante che tu ti impegni anche in qualche tipo di attività sociale. A questo si presta particolare attenzione nelle aziende che lavorano insieme o con l'attrazione di capitali stranieri. L'unica cosa che non dovrebbe essere menzionata in questa sezione sono le tue convinzioni politiche e religiose. Ma è indispensabile parlare di come trascorri il tuo tempo libero, soprattutto quando è associato a sport estremi o attività all'aria aperta.
In ulteriori informazioni, puoi anche fornire collegamenti al tuo portfolio o pagina su Internet, o informare che, se necessario, puoi inviare al datore di lavoro tutti i certificati necessari che possono confermare le tue qualifiche professionali.
