Si ritiene che nessun datore di lavoro assumerà una donna incinta. Ma crescere un bambino non è affatto un piacere a buon mercato. E se hai bisogno di soldi, allora hai bisogno di lavoro. Dove andare per ricevere aiuto? Alla borsa del lavoro.
Necessario
- - Il passaporto;
- - libretto di lavoro (o documento sostitutivo attestante le qualifiche professionali);
- - diploma di laurea o titolo di studio;
- - un certificato dell'ultimo luogo di lavoro sull'entità della retribuzione mensile media degli ultimi 3 mesi;
- - certificato di assicurazione pensionistica;
- - LOCANDA.
Istruzioni
Passo 1
Se sei stato licenziato, contatta il servizio di collocamento locale entro 14 giorni dal licenziamento. Se non hai mai lavorato prima, hai il diritto di aderire alla borsa del lavoro in qualsiasi momento prima che l'età gestazionale raggiunga le 30 settimane. Porta con te i documenti richiesti. Ti registreranno il giorno della tua richiesta.
Passo 2
Aspettati che entro 10 giorni dalla data di registrazione ti vengano offerte 2 opzioni di lavoro, corrispondenti alla tua istruzione, esperienza e desideri. Possono anche offrire di prendere parte al servizio comunitario. Chiedi al dipendente del servizio per l'impiego se è possibile migliorare le qualifiche o seguire una formazione in qualsiasi specialità. La borsa del lavoro prevede la possibilità di formazione gratuita per i candidati. Se il tuo obiettivo non è trovare un lavoro durante la gravidanza, questo è un ottimo scenario.
Passaggio 3
Ricorda che se non hai trovato un lavoro adatto entro 10 giorni, dopo questo periodo il servizio per l'impiego ti registra come disoccupato. Di conseguenza, aspettati di ricevere l'indennità di disoccupazione. La sua dimensione è: - 75% della retribuzione mensile media per 3 mesi all'ultimo lavoro nei primi 3 mesi del periodo di disoccupazione; - 60% - i successivi 4 mesi; - 45% - i restanti mesi del periodo. Allo stesso tempo, l'importo del beneficio pagato non può essere superiore all'importo massimo stabilito dal governo della Federazione Russa e inferiore all'importo minimo. Se sei stato inviato ai corsi, l'indennità non verrà pagata, nel qual caso viene fornita una borsa di studio.
Passaggio 4
Non dare per scontato che registrandoti potrai ricevere vantaggi e non preoccuparti di nulla. Dopotutto, se rifiuti due volte i posti vacanti offerti, verrai rimosso dal registro. Puoi ottenere nuovamente lo status di disoccupato solo dopo un mese. Pertanto, pensa se vale la pena informare l'ispettore presso lo scambio di lavoro e il potenziale datore di lavoro della tua situazione "interessante". Magari un impiegato del servizio per l'impiego ti incontrerà a metà strada, e tu starai "sit out" in borsa fino al decreto, ma c'è anche la possibilità di trovare un lavoro.
Passaggio 5
Quando l'età gestazionale raggiunge le 30 settimane, fornire il certificato appropriato della clinica prenatale all'ispettore dello scambio di lavoro e andare in congedo di maternità. Tieni presente che non riceverai l'indennità di disoccupazione durante il congedo di maternità. Contatta la Social Security per i benefici dopo la nascita del tuo bambino.
