Le attività del personale militare sono strettamente soggette a leggi e regolamenti militari, pertanto ha le sue peculiarità di registrazione delle dimissioni e altre procedure. Quando presta servizio su base contrattuale, il personale militare può dimettersi per anzianità, scadenza del contratto o per validi motivi.
Istruzioni
Passo 1
Secondo la normativa vigente, un soldato ha diritto alla pensione e alla pensione di anzianità al compimento dei 40 anni. Tuttavia, in caso di servizio contrattuale, può indicare diversamente, quindi verifica in anticipo l'intera durata del tuo servizio, nonché eventuali diritti. In ultima istanza, in caso di circostanze straordinarie, puoi dimetterti dal servizio prima della scadenza stabilita. In questo caso, è severamente vietato ingannare il comando, altrimenti sarai ritenuto responsabile penalmente.
Passo 2
Il primo dei principali motivi per cui un soldato ha diritto al licenziamento anticipato è l'incapacità di mantenere una famiglia. In questo caso, la commissione militare dovrebbe considerare l'attuale salario di sussistenza nella regione in cui vive la tua famiglia e, se i tuoi parenti hanno davvero bisogno di un sostegno serio, la tua domanda di partenza sarà approvata.
Passaggio 3
Un altro possibile motivo di licenziamento anticipato è la morte di un parente stretto. In questo caso, è ancora una volta importante che ciò ostacoli il tuo servizio e ti richieda di tornare al luogo di registrazione il prima possibile. I seguenti motivi per la cessazione del servizio si riferiscono nuovamente allo stato attuale della tua famiglia, ad esempio, quando la moglie di un soldato è incinta e la necessità di prendersi cura di lei, crescere un figlio senza un secondo genitore, ecc.
Passaggio 4
Scrivi un rapporto al tuo comando, indicando il motivo del licenziamento. Attendere che il documento sia firmato e rivisto dalla commissione di attestazione, che ha il diritto di farlo entro sei mesi, a seconda dell'ordine delle domande. Successivamente, ti verrà notificata la decisione finale e, se è positiva, riceverai il permesso di licenziare, così come tutti i pagamenti dovuti a questo momento.
