Come Inserire Nella Lista Nera Un Datore Di Lavoro

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Come Inserire Nella Lista Nera Un Datore Di Lavoro
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Video: Come Inserire Nella Lista Nera Un Datore Di Lavoro

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Anonim

Le cosiddette "liste nere dei datori di lavoro" sono diventate uno dei pochi, ma abbastanza efficaci, modi per le persone in cerca di lavoro di divulgare i nomi delle aziende classificate come inaffidabili. Nel caso in cui tu sia diventato vittima di arbitrarietà e illegalità, hai il diritto di inserire nella lista nera il datore di lavoro avvertendo altri candidati che potrebbero "mordere" i suoi annunci di posti vacanti.

Come inserire nella lista nera un datore di lavoro
Come inserire nella lista nera un datore di lavoro

Istruzioni

Passo 1

Su Internet, puoi trovare molti siti in cui gli utenti esprimono le loro impressioni sull'esperienza di lavoro in una determinata azienda. Alcuni siti di impiego forniscono agli utenti siti di forum in cui parlano di datori di lavoro senza scrupoli. Inoltre, esistono portali su Internet, creati appositamente allo scopo di compilare elenchi e pubblicare annunci sui datori di lavoro che traggono profitto dai propri dipendenti.

Passo 2

Se decidi di punire il tuo datore di lavoro in questo modo, dovresti prima pensare a quanto sia obiettiva la tua valutazione e se il tuo desiderio è causato da un sentimento di risentimento. Quando sei sicuro di avere ragione, controlla se l'azienda per cui hai lavorato è già apparsa su Internet. Digita il suo nome in qualsiasi motore di ricerca e accanto ad esso, digita la frase - indicatore di ricerca: "liste nere e bianche".

Passaggio 3

Controlla i risultati della query, leggi le recensioni. Puoi scrivere il tuo su quelle pagine dei siti che hai trovato, unendo il parere di altri candidati già espressi prima di te.

Passaggio 4

Nel caso in cui la tua recensione sia la prima, puoi lasciarla su qualsiasi sito, ad esempio "Employers Rating". La valutazione media delle attività delle aziende è formata da cinque indicatori, in base ai quali puoi mettere un giusto, secondo te, numero di punti. Questi indicatori includono: gestione, processi, atteggiamenti nei confronti del personale, salari e squadra che lavora in una data impresa. Per una maggiore obiettività, le valutazioni individuali vengono formate in base al feedback di professionisti e normali visitatori del sito.

Passaggio 5

All'incirca allo stesso modo, puoi dare una valutazione al tuo ex datore di lavoro su altri portali. Si prega di notare che la volgarità è vietata su molti di essi e la recensione presentata con il suo aiuto sarà molto probabilmente rimossa dal moderatore.

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