Nel corso dell'attività economica, i manager cercano di massimizzare la produttività del lavoro nell'impresa. Proprio per questo viene utilizzata la riqualificazione del personale, ovvero, migliorando la conoscenza della forza lavoro, le posizioni più elevate aumentano la qualità del lavoro dell'intera azienda nel suo insieme. Aumentare il livello di un dipendente è un compito laborioso sia per una parte che per l'altra, ma ne vale la pena.
Istruzioni
Passo 1
L'assegnazione di una categoria dovrebbe essere effettuata su richiesta scritta di un dipendente o del capo di un negozio (suddivisione, reparto). Puoi migliorare le tue qualifiche solo se il dipendente svolge autonomamente il lavoro pertinente.
Passo 2
Per aumentare la categoria di un lavoratore, creare una commissione di qualificazione. Per fare ciò, emettere un ordine. Nell'atto amministrativo elencare la composizione della commissione e approvare il presidente, che può essere l'ingegnere capo o un suo vice. Includere specialisti della direzione in cui lavora il lavoratore. Dovrebbe includere anche il capo del dipartimento del personale, il capo del negozio o del dipartimento.
Passaggio 3
Nell'ordine, approvare il giorno dell'esame di abilitazione. Il dipendente deve familiarizzare con i requisiti dell'ETKS, poiché l'esame si basa su di essi. Deve anche svolgere in modo indipendente un lavoro professionale speciale, che è indicato nel libro di riferimento delle tariffe e delle qualifiche.
Passaggio 4
Dopo aver superato con successo l'esame e il lavoro pratico, redigere un ordine per l'assegnazione di una categoria. Indicare la data di entrata in vigore dell'ordine, firmare e consegnare al dipendente per la firma. Prendere appunti nella scheda personale del dipendente, nella tabella del personale e nel libro di lavoro.
Passaggio 5
Nel caso in cui la tua organizzazione sia piccola e non hai l'opportunità di raccogliere una commissione di qualificazione, puoi inviare un dipendente per la formazione. Per fare ciò, contattare il centro per l'impiego. Di norma, esiste una commissione su tali corsi. Al completamento con successo dei corsi di sensibilizzazione, viene rilasciato un certificato, diploma o certificato, in base al quale si ha il diritto di aumentare il voto.
Passaggio 6
Puoi anche utilizzare una commissione dall'esterno, ovvero invitare specialisti in quest'area da scuole tecniche.
