Indipendentemente da ciò che accade nel settore finanziario, resta il fatto: sempre più candidati cercano di ottenere un lavoro in una banca e maggiore è la crescita osservata nel settore bancario, più velocemente cresce il numero di candidati per un lavoro. Se hai intenzione di intraprendere seriamente la tua ricerca di lavoro, allora senza un sistema non c'è da nessuna parte. Certo, puoi contare su giornali che hanno un proprio database di posti vacanti, ma nell'era di Internet, questo modo di trovare un lavoro passa in secondo piano. Trovare un lavoro utilizzando Internet è molto più semplice, veloce e conveniente - puoi ottenere tutte le informazioni necessarie sul datore di lavoro, inviare un curriculum e organizzare un colloquio senza lasciare il tuo appartamento - l'importante è sapere da dove iniziare la tua ricerca lo spazio illimitato della rete.
Necessario
Istruzioni
Passo 1
1. Siti con una specializzazione ristretta. Al momento, non ci sono così tanti servizi che offrono l'opportunità di trovare un lavoro per i professionisti finanziari. Ma se inizi la tua ricerca con loro, allora apprezzerai immediatamente tutti i vantaggi: qui sono rappresentati tutti i segmenti del mercato finanziario e non sarà difficile selezionare le offerte di lavoro adatte alle tue esigenze. Inoltre, qui puoi anche familiarizzare con il database di informazioni aggiornate, comprese quelle relative al lavoro nel settore bancario e alle specifiche dell'occupazione. Anche se trovi il lavoro desiderato, ti sarà utile seguire gli aggiornamenti e le novità di questi portali.
Ti consigliamo di prestare attenzione a risorse come FinExecutive.com, FinStaff. RU, Fintops.ru: questi portali sono i servizi principali per la pubblicazione di posti vacanti per i dipendenti nel settore finanziario.
Passo 2
2. Siti-aggregatori. Un'opzione che ha i suoi vantaggi: tali siti creano il proprio database di offerte di lavoro pubblicate su altri portali di ricerca di lavoro. La scelta dei posti vacanti qui è varia e ampia, poiché provengono tutti all'aggregatore da molte fonti diverse. Lo svantaggio di tali servizi è la mancanza di uno stretto controllo sulla pertinenza dei dati pubblicati, quindi nessuno può garantire che l'annuncio che ti interessa non sia ancora chiuso. Inoltre, la quantità qui spesso sostituisce la qualità e la pertinenza dei risultati non è garantita.
Se decidi di utilizzare i servizi di aggregatori, dovresti contattare jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, infatti, jobsmarket, ecc.
Passaggio 3
3. Basi generali dei posti vacanti. Inoltre, non dimenticare una vasta gamma di siti per la "ricerca di lavoro", come Headhunter o Rabota.ru. Queste risorse contengono i propri database di posti vacanti, tra i quali è possibile selezionare quello di cui si ha bisogno grazie al sistema di ricerca. Tuttavia, la specificità di tali siti porta al fatto che i reclutatori devono navigare tra una quantità significativa di informazioni e, in assenza di un sistema di filtraggio, elaborare molte risposte, quindi spesso viene assegnato un tempo estremamente limitato per studiare ogni candidato. Il tuo curriculum può semplicemente perdersi tra la massa degli altri.
