Ai sensi dell'articolo 225 del Codice del lavoro della Federazione Russa, per tutte le persone che chiedono un lavoro, nonché per i dipendenti che si trasferiscono in un altro luogo di lavoro, il datore di lavoro o una persona da lui certificata deve fornire istruzioni sulla sicurezza e sulla protezione del lavoro.
L'ordine della formazione sulla sicurezza sul lavoro in azienda
I briefing introduttivi dovrebbero essere forniti a tutti i dipendenti, nonché ai lavoratori temporanei e ai dipendenti di altre imprese, al lavoro svolto in un sito stabilito, agli studenti delle istituzioni educative dei livelli corrispondenti, che si sottopongono a pratica industriale e ad altre persone che partecipano ad attività produttive organizzative.
Il briefing introduttivo è svolto da uno specialista in salute e sicurezza sul lavoro o da un dipendente a cui sono stati affidati questi compiti per ordine del datore di lavoro. Nelle grandi imprese, possono essere chiamati specialisti appropriati, ad esempio operatori sanitari, vigili del fuoco, ecc., per condurre sezioni specifiche del briefing introduttivo.
Il processo di briefing
Il briefing introduttivo viene svolto secondo un programma appositamente stabilito creato sulla base di atti legislativi e altri atti normativi della Federazione Russa, tenendo conto delle singole attività dell'impresa e approvato dal datore di lavoro secondo le modalità prescritte.
Di norma, il briefing introduttivo viene svolto nella sala di protezione del lavoro o in un luogo appositamente attrezzato utilizzando moderni supporti didattici e manuali chiari (locandine, modelli, modelli, film, ecc.).
Il processo di briefing dovrebbe includere:
- familiarizzazione del personale con i fattori di produzione dannosi e non sicuri esistenti;
- studio di tutti i requisiti di sicurezza e tutela del lavoro, scritti nei regolamenti locali dell'organizzazione;
- istruzioni per la tutela del lavoro, nonché documentazione tecnica e produttiva;
- l'uso di metodi e tecniche per la produzione di lavoro che non danneggiano il dipendente.
L'istruzione sulla protezione del lavoro termina con una prova orale delle conoscenze acquisite dal lavoratore dalla persona che ha svolto tale istruzione.
Un elenco dettagliato di domande per l'elaborazione di un programma di briefing introduttivo è fornito nell'appendice 3 GOST 12.0.004-90 - "Organizzazione della formazione sulla sicurezza sul lavoro".
Sulla conduzione del briefing, viene effettuata una registrazione nel registro di registrazione del briefing introduttivo con la firma richiesta dell'istruzione e dell'istruzione, nonché nel documento di accettazione del lavoro. Insieme alla rivista, puoi utilizzare una scheda di allenamento personale.
Il briefing introduttivo deve essere annotato inderogabilmente nel registro:
- in ambito educativo - lavorare con gli studenti coinvolti in attività extrascolastiche;
- nel lavoratore - il lavoro del capo dell'impresa, dei team di lavoro, ecc.
