Il calcolo del numero normativo del personale è necessario per la formazione del numero ottimale di dipendenti nell'impresa. Questo è un compito gestionale che ti consente di raggiungere gli obiettivi prefissati e allo stesso tempo osservare il regime di lavoro e riposo del personale, dato che una parte della squadra non andrà a lavorare a causa di invalidità temporanea o ferie regolari.
Istruzioni
Passo 1
Per determinare il numero di personale richiesto (W), che è ottimale, viene utilizzata la seguente formula:
L = H * Kn, dove: Н - numero standard di dipendenti, Kn è un coefficiente pianificato che tiene conto dell'assenza di lavoratori sul posto di lavoro a causa di malattia o in congedo regolare.
Il numero richiesto di personale (W) è determinato senza tenere conto dei dipendenti tecnici: caricatori, autisti, addetti alle pulizie.
Passo 2
Kn è calcolato dalla formula:
Kn = 1 + Dn, dove: Giorno - la quota di tempo non lavorativo nell'orario di lavoro totale per un determinato periodo statistico. Il fondo generale dell'orario di lavoro è determinato secondo il calendario di produzione. I giorni sono calcolati come rapporto tra la quantità di ore di assenza dei dipendenti per lavorare e il numero totale di ore di lavoro per il periodo specificato.
Passaggio 3
Quando si calcola il giorno, tenere presente che secondo la legislazione, in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa, il numero pianificato di giorni non lavorativi è 49. Di questi: 28 giorni lavorativi - congedo di lavoro regolare, 7 giorni lavorativi - il tasso stabilito di aspettativa non retribuita e 14 giorni lavorativi - standard di assenteismo sulla base dei fogli di inabilità temporanea al lavoro. Con una giornata di 8 ore, il numero totale di ore non lavorative in un anno è di 392 ore.
Passaggio 4
Per calcolare il numero standard di personale (N), utilizzare la formula:
H = V / (Frv * Hwyr * Kvn), Dove: V è il volume di lavoro pianificato in quelle unità di misura adottate in questa impresa, Frv - il fondo dell'orario di lavoro per il prossimo periodo pianificato secondo il calendario di produzione, espresso in ore, Nvyr: il tasso di reddito;
Kvn - coefficiente di esecuzione pianificata delle norme.
Il coefficiente Kvn è determinato come quoziente di divisione del valore delle entrate pianificate per il periodo corrispondente dell'anno pianificato per il valore delle entrate effettive dell'anno precedente.
