Quando si fa domanda per un lavoro, di norma, è necessario superare un colloquio. Ed è abbastanza comprensibile che per molti questo sia un momento piuttosto difficile ed emozionante. Dopotutto, dipende da quanto successo avranno i colloqui, se sarai assunto da questa azienda o meno. Per mostrare proficuamente i tuoi meriti al primo incontro con il datore di lavoro, vale la pena prestare attenzione ad alcuni punti.
Curriculum competente
Per l'istruzione, elenca tutte le sedi di studio, compresi i corsi. Se hai lavorato in molti luoghi e anche in diverse specialità, non è necessario indicare tutto. Scegli quelle posizioni che dimostrano di avere le conoscenze e le competenze necessarie per il lavoro per cui ti stai candidando. Non essere timido quando annoti le tue qualità personali alla fine del tuo curriculum. La cosa principale è concentrarsi su quei tratti caratteriali che ritieni utili per il lavoro principale.
Allenamento blitz
Fai da te prima del colloquio. Meglio ad alta voce. Elenca tutti i tuoi lati positivi e tratti, convinciti che nessuno è migliore di te per questo lavoro. Questo allenamento blitz ha due obiettivi principali. Innanzitutto, ti aiuterà a raccogliere tutte le informazioni necessarie per la conversazione. In secondo luogo, per superare la timidezza, l'incertezza prima dell'incontro. E, soprattutto, sintonizzati per vincere.
Preparazione del discorso
Nella storia su di te, inizia dalle informazioni che sono riportate nel curriculum. Ma soffermarsi più in dettaglio sull'esperienza e sulle qualità che sono richieste. Durante la conversazione, cerca di capire meglio le esigenze del datore di lavoro e forniscigli le informazioni che ti mostreranno una luce favorevole. È appropriato qui in modo più dettagliato che in un curriculum per mostrare la tua padronanza delle conoscenze da aree correlate della professione principale. E anche parlare di hobby, se sono in qualche modo utili per il lavoro futuro. Alla domanda sulle carenze, è meglio riderci sopra.
Atteggiamento ottimista
Non devi andare a un colloquio con uno stato d'animo "ora o mai più". Questo può farti diventare troppo nervoso, assertivo e aggressivo, il che allontanerà il datore di lavoro. È meglio sintonizzarsi immediatamente sull'incontro con il desiderio di fare tutto ciò che è necessario per la vittoria, ma anche accettarne prontamente l'esito, qualunque esso sia. Ad ogni modo, provare è un'esperienza da cui puoi imparare per i colloqui futuri.
Quando si intervista, è inaccettabile:
- Tardi. Meglio venire dieci minuti prima.
- Trascuratezza nei documenti. Un curriculum spiegazzato, un portfolio piegato a metà.
- Parla male dei colleghi e della leadership dei lavori passati. Se nel tuo ultimo lavoro hai avuto situazioni di conflitto, in nessun caso non parlarne.
