Per candidarsi per un posto di lavoro in un'organizzazione di un cittadino straniero, è necessario ottenere un numero di permessi. Un permesso di lavoro per uno straniero è rilasciato da un organismo degli affari interni. Inoltre, il datore di lavoro deve fornire una giustificazione per l'utilizzo di manodopera straniera. L'assunzione di un cittadino straniero residente in un Paese con regime di visti avviene solo dopo che gli è stato fornito un invito ad entrare. Inoltre, uno straniero deve registrarsi per la residenza temporanea nel territorio della Federazione Russa.
Necessario
Invito a cittadino straniero, titolo di studio riconosciuto, passaporto in corso di validità di cittadino straniero, accordo preliminare con un lavoratore straniero
Istruzioni
Passo 1
Se è necessario utilizzare il lavoro qualificato di uno specialista di un paese con il quale la Federazione Russa ha un regime di visti per l'ingresso, deve emettere un invito ufficiale. Sulla base di questo documento, verrà rilasciato un visto per un periodo specifico. All'arrivo nel paese, lo straniero deve registrarsi nel luogo di soggiorno entro tre giorni.
Passo 2
Per concludere un contratto di lavoro con uno straniero ai sensi del paragrafo 3 dell'articolo 18 della legge federale n. 115-FZ, inviare una domanda per la necessità di attirare un lavoratore straniero all'ufficio territoriale del servizio per l'impiego. Fornisci al servizio per l'impiego tutte le informazioni sulla tua organizzazione e sul numero di cittadini stranieri che già lavorano per te, elencando le loro posizioni. Inoltre, in una forma libera, giustifica la necessità di uno specialista straniero per il tuo lavoro.
Passaggio 3
Dopo aver esaminato la tua domanda con il servizio per l'impiego, togli un parere sull'opportunità di utilizzare il lavoro di un lavoratore straniero. Per ottenere un permesso per l'impiego di manodopera straniera nell'ufficio affari interni regionale, raccogliere il pacchetto di documenti necessario.
Passaggio 4
In questo pacchetto, includi un certificato di uno specialista straniero sul riconoscimento nella Federazione Russa o l'equivalenza del suo documento sulla formazione professionale. È inoltre necessaria una conclusione del servizio per l'impiego e un documento di accordo preliminare con un cittadino straniero sull'occupazione. Inoltre, il Dipartimento degli affari interni avrà bisogno di tutti i documenti costitutivi della tua organizzazione e delle informazioni sugli stranieri che già lavorano.
Passaggio 5
Scrivi una domanda al Dipartimento degli affari interni della tua zona per un permesso. Allegare ad esso l'intero pacchetto di documenti con una fotografia a colori di un cittadino straniero (30 x 40 mm). Invia tutti i documenti raccolti al Dipartimento degli affari interni. Quando si presenta una domanda a titolo oneroso, è richiesto anche il passaporto di un cittadino straniero e di un richiedente.
Passaggio 6
Un mese dopo, verrà rilasciato un permesso per accettare un lavoratore straniero firmato dal capo del Dipartimento degli affari interni. Inoltre, la registrazione di un nuovo dipendente avviene nel modo consueto.
