Il decreto sullo sgombero dall'appartamento comunale, in vigore oggi, è stato emesso dal Plenum della Corte Suprema della Federazione Russa il 2 luglio 2009. Questo decreto spiega alcune delle applicazioni del Codice dell'Abitazione. In particolare, la procedura per lo sgombero dagli alloggi comunali.
Istruzioni
Passo 1
Si sta valutando il caso di sfratto di persone che vivono in alloggi comunali comunali su richiesta del locatore. Tale causa viene intentata dal locatore per lo sfratto dell'inquilino e dei suoi familiari conviventi, per la risoluzione del contratto di locazione sociale. In questo caso, all'inquilino viene data la fornitura di un'altra abitazione, in conformità con il contratto di locazione sociale.
Passo 2
Presentare un reclamo al tribunale distrettuale se l'inquilino - la persona che viveva nell'appartamento - non paga l'affitto e/o le bollette senza una buona ragione entro sei mesi.
Passaggio 3
Fornisci al tribunale i documenti a sostegno della tua richiesta. Quando si considera una tale richiesta di sfratto, il tribunale dovrà considerare e stabilire per quali motivi l'inquilino non è stato in grado o non ha pagato i servizi fornitigli - affitto di locali e (o) utenze.
Passaggio 4
Dovrai anche stabilire per quanto tempo gli obblighi previsti dal contratto di locazione dell'edilizia popolare non sono stati rispettati: non sono stati pagati l'affitto o le utenze. Le ragioni per non pagare l'alloggio sono stabilite per tutti i membri della famiglia dell'inquilino - capaci o limitati dal tribunale nella capacità giuridica, a causa di problemi di salute o per qualche altro motivo.
Passaggio 5
Si prega di notare che ci sono una serie di buoni motivi per cui un datore di lavoro oi membri della famiglia possono temporaneamente non pagare l'affitto o le bollette. Tali circostanze includono, ad esempio, lunghi ritardi nel pagamento degli stipendi o delle prestazioni pensionistiche.
Passaggio 6
Inoltre, motivi validi includono la difficile situazione finanziaria del datore di lavoro o dei suoi familiari. Una situazione finanziaria così difficile può essere associata alla perdita di posti di lavoro e all'impossibilità (incapacità) di lavorare, nonostante le misure adottate. Può anche essere la cattiva salute o la malattia del datore di lavoro o dei suoi familiari. Può essere anche la presenza in famiglia di persone con disabilità, figli imperfetti e altre persone che non hanno opportunità di lavoro.
