Per la distribuzione sul mercato di beni e servizi, le imprese impegnate in attività commerciali assumono la posizione di distributore di un dipendente in un'altra città. Oppure le aziende che producono beni preferiscono che il lavoratore faccia beni in casa, lo registri come lavoratore a domicilio. A volte viene creata una suddivisione separata per i lavoratori in un'altra città (se ce ne sono più).
Necessario
forme di documenti, libretto di lavoro di un dipendente redatto in un'altra città, penna, sigillo aziendale
Istruzioni
Passo 1
Da un dipendente che lavora in un'altra città, devi accettare una domanda di lavoro a nome della prima persona dell'azienda. Il dipendente esprime nella domanda la sua richiesta di accettarlo per una determinata posizione. Mette la sua firma e la data di scrittura della domanda. Sulla domanda, l'amministratore delibera l'accettazione del dipendente per questa posizione a partire da una certa data, la sua firma.
Passo 2
Il capo dell'impresa emette un ordine sull'assunzione di questo dipendente in un'altra città, vi appone la sua firma e il sigillo dell'organizzazione.
Passaggio 3
Un contratto di lavoro è concluso con un dipendente in un'altra città, in cui sono enunciati i diritti e gli obblighi delle parti. Se un dipendente nel processo del suo lavoro, svolgendo le sue mansioni lavorative, si sposta costantemente da un luogo all'altro, visita occasionalmente l'azienda presso la sua sede, è necessario registrarlo nel contratto. Sono stabiliti pagamenti aggiuntivi per tale dipendente. È inoltre necessario menzionare le indennità nel contratto di lavoro. Se un dipendente lavora a domicilio, svolgendo le sue mansioni, senza recarsi in azienda nel luogo in cui si trova, il pagamento a tale dipendente deve essere effettuato mediante bonifico sul suo conto corrente. Il contratto di lavoro indica in quale giorno di ogni mese viene trasferito il salario, nonché il numero di conto corrente del dipendente.
Se il capo dell'impresa prevede di registrare diversi dipendenti in un'altra città, è necessario aprire una divisione separata della società e registrarsi presso l'autorità fiscale nella stessa città. Un contratto di lavoro è firmato da un dipendente assunto in un'altra città, dall'altro, dal capo dell'organizzazione.
Passaggio 4
Nel libro di lavoro di un dipendente accettato per una posizione in un'altra città, l'ufficiale del personale fa una registrazione. Se un dipendente è ammesso in una divisione separata, questo deve essere indicato nelle informazioni sul lavoro. La base per l'assunzione è l'ordine, la sua data e il numero. Se un dipendente lavora a casa, nel suo libro di lavoro è scritto nelle informazioni sul lavoro che è stato accettato per la posizione, la natura del suo lavoro è a casa.
