Un sindacato è una forma di associazione volontaria di cittadini. L'obiettivo dei sindacati è quello di proteggere collettivamente i propri diritti e interessi. I sindacati stanno cercando di migliorare le condizioni di lavoro, la retribuzione, compresi gli straordinari, le restrizioni sull'orario di lavoro, l'annullamento delle sanzioni per i lavoratori (come la perdita dei bonus), la protezione dai licenziamenti illegali. Sono importanti la fornitura obbligatoria di ferie, assicurazione medica e sociale e il rispetto da parte del datore di lavoro delle norme sanitarie e igieniche sul posto di lavoro.
Istruzioni
Passo 1
Quindi hai deciso di iscriverti a un sindacato. Per questo, l'impresa in cui lavori deve avere una primaria organizzazione sindacale. Quindi devi scrivere due dichiarazioni. Uno di loro direttamente al comitato sindacale con la richiesta di ammissione all'organizzazione sindacale e l'altro all'ufficio contabilità per l'addebito della quota associativa. Entrambe le dichiarazioni devono essere presentate alla commissione sindacale.
Passo 2
Poi è necessario che la commissione sindacale o l'assemblea sindacale, sulla base delle vostre candidature, prendano una decisione sull'ammissione al sindacato. Successivamente, puoi ottenere una tessera sindacale, che devi tenere con te.
Passaggio 3
È possibile che la tua azienda non abbia un'organizzazione sindacale. In questo caso, crealo insieme ad altri lavoratori. Almeno tre persone possono unirsi.
Passaggio 4
Per fare ciò è necessario familiarizzare con la Carta del sindacato a cui si intende aderire, leggere attentamente il regolamento sulla primaria organizzazione sindacale. Successivamente, informa l'organizzazione dello stesso sindacato situato nel tuo territorio (città, distretto) del desiderio di creare una nuova organizzazione sindacale primaria e condurre le trattative.
Passaggio 5
Se l'organizzazione territoriale ha preso una decisione e ha istituito la tua organizzazione principale, deve essere tenuta un'assemblea costituente generale, in cui saranno formati gli organi di governo della tua organizzazione e gli organi di controllo e verifica. Inoltre, secondo lo schema di cui sopra, i partecipanti alla riunione, secondo la procedura stabilita, scrivono dichiarazioni
