L'attuale legislazione della Federazione Russa prevede l'erogazione di una serie di benefici per gli insegnanti, sia sociali che stimolanti, volti a ravvivare l'interesse per questa difficile professione.
Istruzioni
Passo 1
Il duro lavoro dell'insegnamento, che garantisce la protezione sociale e giuridica degli insegnanti, nonché la divulgazione della loro professione, è diventato recentemente uno dei compiti più importanti del sistema legislativo nel campo dell'istruzione.
Passo 2
Uno dei vantaggi dell'insegnamento più importanti che aiuta ad attrarre giovani specialisti - laureati in università pedagogiche - è il supporto materiale: sia una tantum che sotto forma di bonus alla fine dell'anno accademico, durante i primi tre anni di lavoro.
Ma questo privilegio appartiene alla categoria dei regionali, ed è per lo più destinato agli insegnanti delle zone rurali.
Passaggio 3
Anche la riduzione della durata della giornata lavorativa è considerata un vantaggio importante per gli insegnanti. Il Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce che l'orario di lavoro di un insegnante non deve superare le 36 ore settimanali. Tutte le ore di lavoro straordinario devono essere pagate in aggiunta secondo la tariffa del singolo insegnante.
Se l'insegnante combina il lavoro, la durata di tali attività non deve superare la metà della norma mensile dell'orario di lavoro.
Passaggio 4
Per i giovani insegnanti è previsto un mutuo agevolato con un tasso di interesse basso, un piccolo acconto e un lungo periodo di pagamento. L'unico vincolo per ottenere un mutuo è l'età, l'insegnante non deve avere più di 35 anni.
Passaggio 5
Il congedo retribuito prolungato è un vantaggio significativo per gli insegnanti. Il tempo di ferie standard di un insegnante è considerato un periodo di 28 giorni, ma in aggiunta a ciò vengono fornite ferie retribuite prolungate, da 42 a 56 giorni.
Inoltre, ogni 10 anni, l'insegnante ha il diritto di assentarsi per un massimo di 1 anno con conservazione del posto di lavoro. Il pagamento per una vacanza così lunga proviene da fondi fuori bilancio. Inoltre, uno dei vantaggi importanti per gli insegnanti è la possibilità di pensionamento anticipato - dopo 25 anni di esperienza nell'insegnamento, e anche la durata delle ferie retribuite regolari è inclusa nell'anzianità di servizio.
Passaggio 6
Gli insegnanti delle zone rurali o degli insediamenti di lavoratori hanno diritto sia a un alloggio gratuito con riscaldamento e illuminazione, sia a un risarcimento per i costi del carburante se l'insegnante vive in un edificio senza riscaldamento centralizzato. Tutte le spese dell'insegnante devono essere documentate in modo che i pagamenti di compensazione non siano tassati (imposta sul reddito delle persone fisiche).
Passaggio 7
L'acquisto di letteratura specializzata e periodici prevede anche il pagamento di un compenso materiale, il cui importo può dipendere dalla decisione del governo locale.
