Ogni azienda che invita nuovi dipendenti per posizioni vacanti ricerca i candidati più idonei in base alle specificità della direzione delle proprie attività. Pertanto, è estremamente importante avere non solo un curriculum generale che può essere pubblicato sul sito di ricerca di lavoro, ma anche un altro adattato alle esigenze dell'organizzazione che ha pubblicato il posto vacante che è particolarmente interessante per te. E ci sono diversi punti importanti qui che ti aiuteranno ad avvicinarti al tuo obiettivo.
Istruzioni
Passo 1
Raccogli quante più informazioni possibili sull'azienda che ti interessa. Chiedi agli amici, leggi le recensioni. Chiedi informazioni sulle specifiche del lavoro nel settore in cui opera l'organizzazione. Studiare attentamente i requisiti per i candidati nei posti vacanti aperti dall'azienda.
Qui puoi scoprire molto e riflettere sulla presentazione delle informazioni su di te nel curriculum in modo tale da interessare sicuramente gli ascensori dell'azienda.
Passo 2
Prepara un curriculum su di te in un modulo standard, ma tenendo conto delle aspettative del dipartimento del personale di una particolare impresa. Se il posto vacante contiene un requisito per conoscenze e abilità speciali, allora dovresti assolutamente concentrarti su di esse nella tua proposta. Lo stesso dovrebbe essere fatto se hai esperienza nel settore in questione. E se hai esperienza e qualifiche che ti permettono di candidarti per una posizione superiore a quella proposta, non pubblicizzarli. Concentrati solo sulla giusta direzione, dal momento che un potenziale datore di lavoro molto probabilmente non vuole avere uno specialista più significativo di lui sotto la supervisione di uno specialista.
Pensa a quali caratteristiche del tuo curriculum potrebbero essere di interesse per questa azienda ed evidenziale in modo discreto, ma evidente (forse una riga di hotel o un paragrafo) in modo che sia conveniente per gli ufficiali del personale prenderne nota. Dal momento che impiegano solo pochi minuti per visualizzare in anteprima il curriculum che inviano, prova a includere qualcosa di importante nel tuo messaggio che potrebbe far sì che l'Hurrican presti molta attenzione al tuo curriculum.
Passaggio 3
Scopri se l'azienda ha un codice di abbigliamento rigoroso. In questo caso, probabilmente è meglio allegare una foto nello stile dell'organizzazione. Pertanto, non sembrerai un potenziale, ma un dipendente esistente dell'impresa. E ti avvicinerà anche al riempimento del posto vacante.
