Il successo della tua ricerca di lavoro dipende in gran parte dal tuo curriculum, quindi prenditi del tempo e degli sforzi per scriverlo. Un curriculum ben scritto incoraggia il datore di lavoro a contattarti e invitarti per un colloquio.
Necessario
- Il pacchetto principale di documenti:
- - il passaporto,
- - documenti sull'istruzione,
- - storico lavorativo,
- - Foto.
Istruzioni
Passo 1
Prima di tutto, indica il nome e il posto vacante per il quale ti stai candidando. Se lo desideri, posiziona la tua foto accanto (stile aziendale): avere una foto aumenta le possibilità che un curriculum venga notato.
Passo 2
Inserisci le tue informazioni personali: luogo di residenza, data di nascita o età, contatti (numeri di telefono, email e altro).
Passaggio 3
Scrivi della tua formazione. Innanzitutto, indica che livello hai (professionale superiore, superiore incompleto, secondario speciale, secondario). Quindi, scrivi quale istituto di istruzione (nome completo) e in quale anno ti sei laureato, quale specialità e qualifiche hai ricevuto.
Passaggio 4
Se hai anche seguito seminari, corsi di formazione, corsi di aggiornamento, scrivilo nella sezione "Istruzione aggiuntiva" (nome dell'istituto di istruzione, nome del corso, date di formazione, dati del certificato).
Passaggio 5
Descrivi la tua esperienza lavorativa: elencale in ordine cronologico. Non dimenticare di includere le date di lavoro, il nome dell'azienda, la posizione, le responsabilità lavorative. Se, oltre a tutto il resto, formulerai i "principali risultati professionali" per ogni lavoro, sarà un grande vantaggio per te come candidato.
Passaggio 6
Infine, fornisci ulteriori informazioni. Solitamente in questo blocco si parla del livello di padronanza del PC, del livello delle lingue straniere, della presenza della patente di guida e dell'esperienza di guida, della presenza di un'auto personale, e si può anche indicare lo stato civile, la presenza di figli, l'assenza di cattive abitudini, hobby, qualità positive. Se hai segnalazioni da precedenti luoghi di lavoro, indica i contatti degli arbitri (nome, posizione, azienda).
