Tu, come cittadino di uno dei paesi della CSI, hai deciso di ottenere un permesso ufficiale per lavorare in Ucraina. Tieni presente che devi lavorare sodo per ottenerlo.
Istruzioni
Passo 1
Firma un contratto di lavoro preliminare con un datore di lavoro residente in Ucraina. Solo lui potrà rilasciarti un permesso di lavoro.
Passo 2
Contattare il dipartimento del Ministero degli affari interni per un certificato di autorizzazione della polizia. E se una volta vivevi in Ucraina, fai una richiesta al Ministero degli affari interni di questo paese e ottieni un certificato simile.
Passaggio 3
Ottieni un visto di servizio per l'Ucraina presso il tuo ufficio PVS locale. Questa procedura di solito non richiede più di una settimana.
Passaggio 4
Immediatamente all'arrivo in Ucraina, presenta una copia del contratto di lavoro e del passaporto alle autorità fiscali locali e ricevi un numero di identificazione.
Passaggio 5
Contatta con il tuo datore di lavoro una commissione speciale presso il Centro per l'Impiego. Preparati al fatto che le riunioni della commissione per l'esame degli affari personali dei cittadini stranieri che vogliono formalizzare legalmente la loro attività lavorativa in Ucraina si tengono una volta al mese. Pertanto, riceverai l'autorizzazione solo entro 30 giorni dalla data di presentazione dei documenti.
Passaggio 6
Il datore di lavoro deve presentare al Centro per l'Impiego la documentazione necessaria, ovvero: - domanda;
- due tue fotografie a colori 3, 5 × 4,5 cm;
- il tuo numero di identificazione;
- una copia autenticata del contratto con te;
- un certificato attestante che la tua posizione futura non è correlata all'accesso a informazioni classificate e non richiede la cittadinanza ucraina;
- certificato (certificati) sulla tua fedina penale;
- copie autenticate dei tuoi documenti di istruzione;
- una copia autenticata del passaporto;
- un elenco delle tue future responsabilità lavorative;
- la tua autobiografia, scritta in forma libera. Inoltre, il datore di lavoro deve segnalare alla commissione l'assenza di debiti della sua organizzazione alle autorità giudiziarie e fiscali, nonché presentare un pacchetto di documenti sullo stato della sua impresa. Tutti i documenti devono essere tradotti in ucraino o legalizzati sul territorio dell'Ucraina.
