Pagare o meno ai lavoratori migranti, nonché quanto pagare: questa domanda è rilevante per molti abitanti russi. Dopotutto, i lavoratori assunti in visita sono stati coinvolti abbastanza da vicino nella vita della società moderna e inoltre hanno specialità utili come la costruzione, le riparazioni, ecc. Ma molti di loro lavorano illegalmente, il che significa che anche il datore di lavoro non è protetto da inganno o da lavori di scarsa qualità. Si pone quindi la questione della retribuzione dei lavoratori migranti.
La parola lavoratore ospite è stata a lungo simile a una maledizione. Sebbene in sostanza, tradotto dal tedesco, significhi un lavoratore assunto. Oggi, l'immagine di un lavoratore ospite è strettamente associata ai cittadini dei paesi vicini che attraversano a frotte il confine russo in cerca di un lavoro adatto.
Quando assumi un dipendente in visita dalla strada, dovresti immediatamente pensare a una serie di sfumature, incl. e quanto ti costerà il suo lavoro.
Gli esperti sostengono che la retribuzione di un lavoratore ospite dipende direttamente dalla coscienza del datore di lavoro. Non è un segreto che i datori di lavoro spesso non pagano di più o non pagano affatto. Ci sono anche situazioni in cui i passaporti vengono presi dai dipendenti.
Dove lavorano i lavoratori ospiti
Molto spesso, i lavoratori migranti lavorano nel campo dei lavori edili e delle vendite. La maggior parte di loro è coinvolta in lavori sporchi come la pulizia, la costruzione a ciclo zero e vari servizi di manutenzione. Molte persone lavorano sulla loro parola d'onore, perché appartengono alla categoria dei clandestini e non riescono a trovare ufficialmente un lavoro. E questo è un percorso diretto al fatto che ci sarà l'inganno.
Il lavoro dei lavoratori ospiti è valutato piuttosto basso. E questo si spiega con il fatto che i datori di lavoro approfittano dello status illegale dei lavoratori e del fatto che non si lamenteranno da nessuna parte.
Quanto costa il lavoro di un lavoratore ospite
Per calcolare quanto devi pagare un nuovo dipendente assunto, vale la pena considerare una serie di fattori. Quindi, ad esempio, devi presumere che abbia bisogno di vivere da qualche parte, il che significa che il minimo di cui ha bisogno è 150-200 rubli. al giorno per un posto letto in ostello. E questo è di circa 4.500 - 6.000 rubli. al mese. Dovresti aggiungere anche le spese giornaliere per il cibo e il viaggio e per l'invio di denaro a casa. Sulla base di ciò, possiamo stimare che il costo minimo del lavoro giornaliero sia stimato in 900 - 1.000 rubli. Puoi contrattare, ma è improbabile che sia coronato da successo, perché i mercenari lavorano, anche per guadagnare denaro, e non solo per il cibo.
Altre tariffe possono essere applicate solo se fornisci al dipendente vitto e alloggio al momento dell'assunzione. Ma anche in questo caso, è improbabile che sia possibile contrattare a un tasso inferiore a 750 rubli. al giorno.
Se hai bisogno di fare una piccola quantità di lavoro, puoi usare le tabelle medie per il calcolo. Quindi, ad esempio, se chiedi a un lavoratore ospite di spostare e spargere un mucchio di sabbia, costerà 1.500 - 3.000 rubli. Costa 200 rubli per scavare un fossato. per metro lineare. Il rivestimento della casa con rivestimenti esce in media 250 rubli. mq Intonacatura delle pareti - 250-350 rubli. al mq Molti fissano la loro tariffa giornaliera nell'intervallo 800 - 1.000 rubli. per una giornata lavorativa di 12 ore. Nel periodo autunno-inverno, il lavoro mensile di un lavoratore ospite va al datore di lavoro per un importo di 15.000 - 20.000 rubli.
Trovare i dipendenti giusti non è così facile come sembra. Nonostante il fatto che ci siano molti lavoratori ospiti in Russia, è problematico trovare coloro che svolgono il lavoro in modo efficiente e puntuale.
