La lettera di dimissioni è scritta secondo un determinato modello. È meglio stamparlo su un computer con solo la tua firma a mano. Una lettera del genere sarà sicuramente presa in considerazione dal capo e il dipartimento del personale la inserirà senza dubbio in un file personale.
Istruzioni
Passo 1
Innanzitutto, compila l'"intestazione" della lettera di dimissioni. L'angolo in alto a destra di un foglio A4 è riservato per questo. L'ordine di scrittura è riga per riga:
Al direttore (direttore generale) - verificare con l'ufficio del personale che firma tali dichiarazioni;
OOO "…….";
Nome completo del direttore nel caso dativo;
da - scrivi il tuo cognome, nome, patronimico al genitivo;
la terza riga è il titolo, non devono esserci segni di punteggiatura alla fine delle righe. Assicurati di scoprire il nome legale esatto della società. Una società può agire sotto un marchio, con un nome completamente diverso per i documenti. Non confondere LLC e OJSC, imprenditore individuale e stato di emergenza, ecc.
Passo 2
Sotto l'intestazione, al centro del foglio, scrivi la parola dichiarazione in lettere maiuscole. Non è necessario mettere un punto.
Passaggio 3
Dopo aver discostato dalla parola "dichiarazione" due o tre righe scrivi il testo "Ti chiedo di licenziarmi di mia spontanea volontà dalla… data… dell'anno".
La data, la firma e la sua decodifica (cognome, nome e patronimico per esteso) sono riportati sotto.
Passaggio 4
In alcune aziende, i dipendenti delle risorse umane chiedono un articolo del Codice del lavoro che regoli il licenziamento volontario. Quindi il testo della dichiarazione cambia leggermente e si presenta così "In conformità con il paragrafo 3 della parte 1 dell'articolo 77 del Codice del lavoro della Federazione Russa, ti chiedo di licenziarmi di mia spontanea volontà da … data… anno."
Passaggio 5
A volte il dipartimento delle risorse umane richiede di specificare il motivo del licenziamento. E questo è legittimo. Quindi il testo della dichiarazione si presenta così "Vi chiedo di licenziarmi di mia spontanea volontà in relazione a (il motivo del licenziamento è indicato) a partire da … data … dell'anno".
Passaggio 6
Non esiste un modello regolamentato per scrivere una lettera di dimissioni. Pertanto, consultare in anticipo un dipendente del dipartimento delle risorse umane. Molto probabilmente, verrà fornita una lettera di esempio accettata dalla tua azienda.
