Vale la pena iniziare una nuova carriera se non sei più interessato al tuo lavoro. Una persona che lotta per la crescita professionale prima o poi penserà a cambiare attività professionale. Pensa a cosa vorresti fare.
Istruzioni
Passo 1
Valuta le tue capacità, il livello di professionalità in un determinato settore e inizia a cercare un nuovo lavoro.
Passo 2
Prendi un pezzo di carta e scrivi cosa ti si addiceva nel tuo precedente posto di lavoro e di cosa vorresti liberarti. Ad esempio, ti piaceva lavorare con le persone o ti sentivi a tuo agio con un programma gratuito di attività. Quindi, scrivi un elenco approssimativo di professioni che ti interesserebbero e in cui saresti competente.
Passaggio 3
Se non sei soddisfatto della mancanza di opportunità di carriera nello stesso posto, presta particolare attenzione a questo problema durante il colloquio con il datore di lavoro.
Passaggio 4
Pensa a come puoi migliorare le tue competenze in un'area in cui sei pronto per iniziare una nuova carriera. Prendere in considerazione proposte sulla borsa del lavoro, su Internet, sui giornali per vari corsi, corsi di formazione, seminari, ecc. e prendervi parte attiva.
Passaggio 5
Valuta tutti i tuoi aspetti positivi (responsabilità, precisione, mobilità, capacità comunicative, ecc.) e invia il tuo curriculum alle organizzazioni che ti interessano.
Passaggio 6
Se hai in programma un colloquio, pensa attentamente al tuo aspetto e al tuo comportamento in anticipo. Cerca di apparire pulito e modesto, in nessun caso indossa abiti con una scollatura troppo profonda o una gonna troppo corta, poiché molte organizzazioni hanno un codice di abbigliamento specifico. È meglio sottolineare la tua professionalità e capacità di condurre con competenza e calma un dialogo con il datore di lavoro.
Passaggio 7
Se possibile, prendi lettere di raccomandazione da lavori precedenti.
Passaggio 8
In nessun caso non parlare negativamente dell'ex datore di lavoro, non criticare il suo modo di gestire la squadra. Ciò enfatizzerà solo il tuo carattere rissoso ed è improbabile che il manager voglia avere un tale dipendente nella sua impresa.
Passaggio 9
Se vieni assunto, cerca di unirti al team il più rapidamente possibile. Non imporre le tue opinioni su una nuova squadra per te. È meglio chiedere le regole e le tradizioni che sono già state formate.
Passaggio 10
Non rifiutare il lavoro aggiuntivo che la direzione dell'azienda ti offre. Sarà in grado di valutare la tua voglia di lavorare sodo, la tua attività, che potrà poi aiutarti nella tua carriera.
Passaggio 11
Mostra correttezza e tolleranza, non entrare in conflitto in un nuovo posto con altri dipendenti. Chiedi spesso consiglio ai tuoi colleghi esperti.
Passaggio 12
Cerca di essere puntuale. A nessun datore di lavoro piacerà una situazione in cui i dipendenti sono pigri, discreti, in ritardo al lavoro o prendono troppo spesso le ferie per malattia.
