Di fronte alla costante concorrenza nel mercato del lavoro, la conservazione della carriera viene in primo piano. Trovare un lavoro non è facile, ma ci vuole un grande sforzo per mantenerlo. Un buon comportamento sul posto di lavoro e una chiara visione del futuro ti aiuteranno a raggiungere stabilità e successo.
Istruzioni
Passo 1
Svolgi sempre il tuo lavoro in modo impeccabile, indipendentemente dal titolo e dallo stipendio. Crea il tuo algoritmo per il lavoro svolto in base alla funzionalità. Cerca di semplificare il tuo flusso di lavoro facendo ciò di cui hai bisogno meglio di altri. Prendi l'iniziativa. Se ti viene in mente un'idea di razionalizzazione, pensaci bene e presentala alla direzione. Sentiti libero di parlare pubblicamente durante le riunioni, ma tienilo breve, al punto. Fai del tuo meglio per mostrare lealtà all'azienda e migliorarne il funzionamento interno.
Passo 2
Intraprendere lo sviluppo personale e crescere professionalmente. Frequentare corsi e corsi di formazione, fare in modo di leggere mensilmente una certa quantità di letteratura professionale e periodici, iscriversi a una mailing list Internet speciale. Allarga i tuoi orizzonti personali per riempire la tua vita di informazioni interessanti ed essere un buon conversatore. Impara le lingue straniere: tale conoscenza non sarà mai superflua. Espandi la portata dei contatti commerciali, trova conoscenti stranieri che lavorano nella stessa area. Potresti aprire nuove frontiere di sviluppo Stabilisci un percorso di carriera chiaro e seguilo. Fai di tutto non solo per mantenere la tua carriera, ma anche per migliorarla.
Passaggio 3
Se sei soddisfatto del lavoro, prendi in considerazione altri posti vacanti in parallelo. Se la tua candidatura è nel pool di talenti delle grandi imprese, sarai praticamente assicurato contro la disoccupazione in caso di cassa integrazione o cassa integrazione. Tieniti aggiornato su tutto ciò che accade nell'ambiente aziendale. Forse in città comparirà un nuovo grande rivenditore o una nota azienda internazionale. Preparare un curriculum in anticipo per i potenziali datori di lavoro. Monitorare regolarmente il mercato del lavoro. Assicurati che la retribuzione per il lavoro cambi in base al livello generale di stipendio nella determinata professione.
Passaggio 4
Costruisci relazioni con i tuoi superiori. Evita la familiarità e la familiarità. La direzione dovrebbe vederti come una persona responsabile, efficiente e obbligatoria. Se, al momento della crisi, si pone la questione della riduzione di uno degli specialisti equivalenti, ne lasceranno sicuramente uno più affidabile e promettente. Cerca di essere sempre in regola. Se non ci sono lavoratori insostituibili, ci sono sempre quelli che il management valuterà, rispetterà e preferirà i nuovi arrivati. Prendi l'iniziativa, ma non intraprendere lavori inutili e non necessari. Preparati ad aiutare i tuoi colleghi o ad andare a lavorare al di fuori del normale orario in caso di una situazione imprevista in azienda. Tuttavia, non lasciare che il tuo tempo libero venga manipolato e utilizzato in modo improprio.
