Come Scrivere Un Curriculum Per Un Posto Vacante

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Come Scrivere Un Curriculum Per Un Posto Vacante
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Video: Come Scrivere Un Curriculum Per Un Posto Vacante

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Video: Come Scrivere un Curriculum 🔥 Trucchi ed Errori da non fare 2024, Novembre
Anonim

Un curriculum è un biglietto da visita che introduce il datore di lavoro al futuro dipendente. È questo documento che svolge un ruolo importante nella ricerca di un lavoro. Il curriculum dovrebbe essere composto in modo tale che il manager lo studi ed esclami: "Questa è la persona che voglio vedere nella posizione!"

Come scrivere un curriculum per un posto vacante
Come scrivere un curriculum per un posto vacante

Istruzioni

Passo 1

Prima di iniziare a scrivere il tuo curriculum, presentati al capo di un'organizzazione. Come vede un dipendente in questa posizione? Cerca di evidenziare in te stesso quelle qualità e mostra risultati importanti per questo particolare lavoro. Ma non dovresti inventare e attribuirti falsi, perché in futuro sarà rivelato.

Passo 2

La posizione nel curriculum deve essere chiaramente indicata, cioè esattamente quella per cui ti stai candidando, ad esempio, se sei venuto per un colloquio per la posizione di ragioniere, il curriculum non deve contenere "economista". È anche molto importante familiarizzare con tutti i requisiti del datore di lavoro e creare un curriculum il più possibile vicino a loro. Più partite hai, maggiori sono le tue possibilità di successo.

Passaggio 3

Inoltre, è necessario indicare i precedenti luoghi di lavoro, e devono essere indicati in ordine cronologico, a partire dall'ultimo. L'istruzione è scritta nello stesso ordine, in questa sezione è necessario indicare gli anni di studio, il nome stesso dell'istituto di istruzione, facoltà e specialità. Se hai completato dei corsi, questo è un vantaggio e anche loro dovrebbero essere inseriti.

Passaggio 4

Quando scrivi un curriculum, non includere informazioni non necessarie, questo lo sovraccaricherà solo. È sufficiente indicare le principali qualità e risultati. Ma anche una piccola quantità di informazioni può spaventare il datore di lavoro, perché può essere la ragione della tua mancanza di professionalità o un indicatore di pigrizia.

Passaggio 5

Non dimenticare di indicare i tuoi dati, ovvero: cognome, nome, patronimico e tutti i numeri di contatto. Guarda l'alfabetizzazione del curriculum, se pensi che il datore di lavoro non lo stia guardando, ti sbagli. È proprio l'analfabetismo che colpisce prima di tutto l'occhio. Un gran numero degli hobby e degli hobby elencati può anche spaventare il datore di lavoro. È meglio concentrarsi sulle qualità personali, ad esempio, è possibile indicare l'esistenza di diritti.

Passaggio 6

Quando compili la sezione sullo stipendio desiderato, analizza attentamente e pensa, poiché un importo "esorbitante" può spaventare il tuo datore di lavoro e troppo basso - porta a pensare che tu, come professionista, non lo sei affatto, dal momento che apprezzi il tuo lavorare così in basso. Scegli la via di mezzo.

Passaggio 7

Ci sono anche alcuni punti che non dovrebbero mai essere indicati, ad esempio non scrivere “non parlo lingue straniere”. È necessario scriverlo solo se il modello contiene tale elemento.

Passaggio 8

E ricorda, il tuo curriculum dovrebbe essere facile da leggere.

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