Lo sviluppo delle tecnologie Internet apre opportunità illimitate e libertà di scelta per le persone. Sempre più cittadini scelgono di lavorare da casa, lasciando uffici soffocanti e rumorosi. E una tale organizzazione del lavoro è molto vantaggiosa per i datori di lavoro.
Ci sono meno posti di lavoro da attrezzare e non c'è bisogno di affittare grandi locali per i dipendenti. I costi sono tagliati. In generale, non importa come la si guardi, è redditizio per i datori di lavoro portare i propri subordinati fuori dallo stato, trasferendoli al lavoro a distanza.
Lavoro a distanza, che cos'è?
Prima di tutto, va notato che il lavoro a casa può essere con registrazione ufficiale o senza di essa. E questa è una grande differenza. Voglio iniziare con il lavoro a distanza, quando viene concluso un contratto di lavoro tra datore di lavoro e dipendenti, il primo paga tutte le tasse necessarie e il secondo ha tutte le garanzie sociali. Questo tipo di lavoro è vantaggioso per entrambi. Il datore di lavoro taglia i costi del dipendente, ma cosa ottiene il dipendente?
Anche parecchio. Capacità di non viaggiare per lavoro, cioè di non sprecare denaro (e tempo) per strada, pasti, abiti da lavoro. Il secondo vantaggio è la capacità di pianificare autonomamente l'orario e il luogo di lavoro. Oltre a tali piacevoli bonus, il dipendente riceve uno stipendio stabile e, tra l'altro, può assumere un lavoro part-time per aumentare il suo reddito.
Di recente, molti datori di lavoro hanno trasferito contabili, esperti di marketing, avvocati, programmatori e altri specialisti al lavoro a distanza (tutto dipende dalle specifiche dell'organizzazione). Il lavoro a distanza è un'ottima soluzione per le madri in maternità (e per quelle persone che, per un motivo o per l'altro, non possono uscire di casa per molto tempo), poiché questo approccio consente alle donne non solo di non perdere le proprie competenze professionali, ma anche di stare con loro figlio e persino ottenere denaro. In generale, il lavoro a distanza con il design ufficiale presenta un numero enorme di vantaggi. Tra gli svantaggi, alcune persone notano la mancanza di comunicazione con i colleghi, ma qui tutto è individuale, poiché molte persone semplicemente non hanno bisogno di tale comunicazione.
Con il lavoro a distanza senza firmare un contratto, questo tipo di attività è anche chiamato freelance, la situazione è più complicata. Il guaio è che il dipendente deve cercare gli ordini da solo, e questo non è così facile. Ma prima le cose principali.
Quindi, i vantaggi del freelance includono, ancora una volta, l'opportunità di lavorare dove è conveniente, non c'è bisogno di alzarsi presto, andare al lavoro, spendere soldi per strada e viaggiare fuori casa, e il reddito con tale lavoro a distanza dipenderà completamente solo dalle capacità e dalla perseveranza e dai desideri di un libero professionista.
Ma ci sono anche molti svantaggi nel lavorare da remoto senza un contratto di lavoro. Il primo svantaggio è trovare un datore di lavoro. Spesso i lavoratori liberi sono a volte spessi ea volte vuoti. Il secondo punto negativo è un sacco di concorrenza. Devi non solo essere in grado di presentarti correttamente al datore di lavoro, ma anche dimostrare la tua superiorità tra gli altri dipendenti. E l'ultimo pericolo che attende un libero professionista è un cliente senza scrupoli. Succede anche che una persona, dopo aver completato una grande quantità di lavoro, non riceva un centesimo e il datore di lavoro semplicemente evapora. Pertanto, c'è sempre la possibilità di essere lasciato senza pagamento.
Chi può lavorare senza uscire di casa?
La maggior parte delle persone crede erroneamente che l'attività principale di un libero professionista sia scrivere e vendere testi, ma questo è fondamentalmente sbagliato. Di recente, ci sono molti marketer, contabili e persino insegnanti freelance. Tutto dipende dalle capacità e dai desideri della persona. Quindi insegnanti esperti di lingue straniere tengono lezioni online e i contabili eseguono rapporti trimestrali per varie piccole imprese.
Naturalmente, ognuno decide da solo se vale la pena lavorare come libero professionista o meno. Ma se una persona ha scelto questo tipo di guadagno, allora deve capire chiaramente che non è così facile guadagnare denaro. I liberi professionisti spesso costruiscono una base di clienti, esperienza e rispetto per il primo anno.
In conclusione, vorrei dire che il lavoro a distanza è un'ottima opzione per molti, ma la cosa più ragionevole, ovviamente, è fare soldi con la formalizzazione di un contratto di lavoro. Ciò consentirà non solo di proteggersi, ma anche di avere un reddito stabile.
