Come Scrivere Uno Studio Legale

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Come Scrivere Uno Studio Legale
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Video: Come Scrivere Uno Studio Legale

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Video: STUDIA IURIS. UNO STUDIO LEGALE, PIÙ PROFESSIONISTI 2024, Novembre
Anonim

Il tirocinio o l'esperienza lavorativa è una parte importante del curriculum di un candidato per la posizione di avvocato. La decisione del datore di lavoro sull'assunzione può dipendere dalla competenza con cui è scritta. Come organizzarlo correttamente?

Come scrivere uno studio legale
Come scrivere uno studio legale

Istruzioni

Passo 1

Nel tuo curriculum, evidenzia l'esperienza lavorativa in un paragrafo separato. Meglio metterlo dopo le informazioni sull'istruzione.

Passo 2

Elenca i tuoi lavori precedenti in sequenza, iniziando dal primo. Scrivi i nomi delle organizzazioni per esteso, evita le abbreviazioni. È importante che un potenziale datore di lavoro comprenda il profilo dell'azienda, poiché in molti modi determina le specificità del lavoro di un avvocato. Se hai lavorato in passato per un singolo imprenditore, sarebbe utile indicare l'area della sua attività, ad esempio "commercio al dettaglio" o "fornitura di servizi immobiliari".

Passaggio 3

Per ogni organizzazione o singolo imprenditore con cui avevi un rapporto di lavoro, fornisci la data di inizio e fine del lavoro. Quando si scrivono le date, non è necessario specificare la data: è sufficiente indicare il mese e l'anno.

Passaggio 4

Definire i termini di riferimento per ogni sito di lavoro elencato. Ciò consentirà al potenziale datore di lavoro di determinare in quali aree di attività legale hai acquisito esperienza. Non attribuire troppo a te stesso, perché se hai una certa pratica, si aspetteranno che tu svolga tale lavoro senza errori. Altrimenti, rischi di guadagnarti la reputazione di un cattivo specialista.

Passaggio 5

Se hai esperienza di lavoro nella professione legale senza formalizzare un contratto di lavoro, ad esempio, hai collaborato come volontario in una clinica legale, menziona anche questo.

Passaggio 6

Alcune posizioni implicano la presenza di competenze aggiuntive oltre all'effettiva conoscenza della normativa e alla capacità di risolvere situazioni dal punto di vista legale. In questo caso, è opportuno indicare nel curriculum l'esperienza di lavoro diverso da quello legale. Ad esempio, se ti capita di lavorare come traduttore, economista, project manager, a volte questo può essere un fattore decisivo.

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