Fare domanda per un nuovo direttore di un'impresa non è una procedura complicata. L'assunzione di un nuovo direttore, come qualsiasi nuovo dipendente dell'azienda, comporta delle formalità. Ma assumere un regista ha una serie di caratteristiche. Poiché in un primo momento è necessario licenziare il vecchio direttore secondo tutte le regole, togliergli i poteri e affidarli al nuovo leader. La decisione dei fondatori si chiama verbale dell'assemblea costituente.
Necessario
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Istruzioni
Passo 1
Il dipendente nominato alla posizione del nuovo direttore dell'impresa deve scrivere una domanda indirizzata alla prima persona della società, ad es. su se stesso, essendo stata tolta l'autorità al vecchio direttore. Questa domanda è esaminata dall'assemblea costituente. Il presidente dell'assemblea costituente scrive una decisione sulla nomina di questo dipendente alla posizione di capo dell'impresa. Tale delibera è firmata dal presidente dell'assemblea costituente, firma e data di redazione della delibera sulla nomina.
Passo 2
Sulla base della decisione dell'assemblea costituente, il nuovo amministratore della società nominato emette un ordine per la nomina di un amministratore. All'ordine viene assegnato un numero e una data di pubblicazione. L'ordine è firmato dal nuovo direttore nominato stesso.
Passaggio 3
Viene stipulato un contratto di lavoro con il nuovo direttore. Il contratto di lavoro stabilisce i diritti e gli obblighi delle parti. Da un lato, in qualità di datore di lavoro, il presidente dell'assemblea costituente sottoscrive l'accordo, dall'altro, in quanto assunto per una carica, l'amministratore incaricato della carica firma l'accordo e la data di sottoscrizione dell'accordo. Al contratto è assegnato un numero, i termini di validità di questo contratto sono scritti.
Passaggio 4
Nel libretto di lavoro del nuovo direttore dell'azienda, il dipendente del dipartimento del personale registra l'assunzione. Imposta il numero ordinale della voce e la data di assunzione in numeri arabi. Nelle informazioni sul lavoro, scrive il fatto di accettare la prima persona dell'azienda in questa organizzazione. La base per l'assunzione è un ordine di assunzione o verbale dell'assemblea costituente. L'ufficiale del personale fissa la data e il numero di uno dei documenti.
Passaggio 5
Per conferire poteri al nuovo direttore dell'impresa, è necessario compilare una domanda, che servirà come base per ottenere un estratto dal registro statale unificato delle persone giuridiche. Il modulo di domanda è compilato secondo il modulo p14001. Nella prima pagina dell'applicazione, inserisci tutti i dettagli della tua azienda. Compilare i dettagli del passaporto, l'indirizzo del luogo di residenza del nuovo direttore sul foglio 3 della presente domanda.
