Spesso ci sono situazioni in cui una persona è costretta a rifiutare un'offerta di lavoro appena ricevuta. Ovviamente, il cercatore di lavoro è a disagio per il tempo e lo sforzo spesi per lui, ma qual è il modo giusto per rifiutare questo posto vacante?
Istruzioni
Passo 1
Non perdere tempo. Se non sei soddisfatto del posto proposto, devi dirlo immediatamente, senza "lanciare" la frase "Ci penserò". Certo, non c'è nulla di criminale in questo, ma dopo un po' un rappresentante dell'azienda potrebbe contattarti e chiarire cosa hai deciso. Quindi semplicemente non ricordi né l'organizzazione né la posizione che ti è stata offerta. Non andrà molto bene.
Passo 2
Chiama o scrivi alla persona che ti ha intervistato sulla tua decisione, se hai acconsentito a farlo. Non dovresti tacere e non rispondere al telefono. Forse l'azienda conta su di te. Se non sei interessato a questo posto, dimmelo. Quindi può essere occupato dalla persona che ne ha davvero bisogno. Vale la pena ricordare che dopo qualche tempo potrebbe aprirsi un nuovo posto vacante in questa azienda che fa per te. E se sei già "scomparso" una volta dopo il colloquio, non sarai considerato per un nuovo posto vacante.
Passaggio 3
Sii sincero. Non dovresti ingannare la compagnia che ti sei improvvisamente ammalato e non sei riuscito a uscire, o che è apparsa una sorta di forza maggiore. È meglio dire subito la verità: che le condizioni proposte non ti soddisfano, o che hai già trovato un altro lavoro o che vuoi pensare un po' di più.
Passaggio 4
Sii estremamente educato. In nessun caso dovresti essere scortese con un rappresentante dell'azienda. Anche se la persona è sgradevole per te, non dovresti mostrarglielo esplicitamente. Se non altro per il fatto che è indecente. E ancora di più, non dovresti lasciare "in inglese" nel mezzo dell'intervista. Il mondo è piccolo e potrebbe succedere che dopo un po' questo dipendente lavorerà per l'azienda dei tuoi sogni. E, rivedendoti al colloquio, lui stesso farà tutto il possibile affinché alla fine tu non venga scelto.
