Molti datori di lavoro devono inviare i propri dipendenti in viaggio d'affari. Dopo l'emissione di un ordine di viaggio d'affari, il capo dell'unità strutturale in cui lavora il dipendente inviato in viaggio d'affari dovrebbe redigere un incarico di lavoro, che ha un modulo unificato T-10a.
Necessario
- - documenti del dipendente;
- - documenti aziendali;
- - estremi dell'azienda presso la quale viene inviato il dipendente;
- - modulo di assegnazione del servizio;
- - nota del capo dell'unità strutturale.
Istruzioni
Passo 1
Nella forma dell'incarico di servizio, approvato con la risoluzione del Comitato statistico statale della Russia n. 1 del 05.01.2004. inserisci il nome completo della tua azienda in conformità con lo statuto o altro documento costitutivo o il cognome, nome, patronimico di un individuo in conformità con un documento di identità militare, patente di guida, passaporto o altro documento di identità, se l'OPF dell'impresa è un imprenditore individuale. Indicare il codice dell'azienda secondo il classificatore tutto russo di imprese e organizzazioni. Assegna al tuo ordine di servizio un numero e la data in cui è stato compilato.
Passo 2
Scrivi il cognome, nome, patronimico del lavoratore distaccato in conformità con la patente di guida, il passaporto o altro documento di identità. Indicare il suo numero personale (se presente) in conformità con la carta personale dello specialista.
Passaggio 3
Nella parte tabellare del modulo di assegnazione del servizio, indicare il nome dell'unità strutturale in cui è registrato il dipendente, il nome della posizione che occupa secondo l'attuale tabella del personale in azienda. Inserisci il nome del paese, della città, della località in cui il dipendente viene inviato per risolvere determinati problemi. Imposta la durata del soggiorno durante il viaggio di lavoro dello specialista. Annota le date di inizio e di fine. Calcola il numero di giorni di calendario del tuo viaggio di lavoro. Utilizzare un calendario di produzione per questo. Sottrai il numero di giorni di viaggio dal totale e scrivi il risultato nell'apposita casella.
Passaggio 4
L'organizzazione pagante è solitamente l'azienda che ha inviato il dipendente in viaggio d'affari. La base per la stesura di un incarico di lavoro dovrebbe essere una nota di servizio (relazione) del capo dell'unità strutturale sui motivi del viaggio.
Passaggio 5
Descrivi brevemente lo scopo della visita di questo specialista. Questi possono essere la firma di documenti, la conclusione di contratti e così via. Ha diritto di firmare l'incarico di servizio il capo dell'unità strutturale, direttore dell'organizzazione (indicando gli incarichi ricoperti, cognomi, sigle).
Passaggio 6
Al ritorno da un viaggio di lavoro, il dipendente deve scrivere un rapporto sul viaggio di lavoro. Viene fornito un campo separato per scriverlo nell'assegnazione del servizio. In genere, il rapporto riflette il raggiungimento dell'obiettivo.
