Come Determinare La Quota Del Lavoratore

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Come Determinare La Quota Del Lavoratore
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Video: Come Determinare La Quota Del Lavoratore

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Anonim

Il tasso di produzione per dipendente è determinato calcolando il numero medio di prodotti realizzati per unità di tempo di lavoro. L'unità di tempo può essere considerata un'ora, giorno, mese. Per calcolare il tasso, è necessario eseguire un elenco di lavori sull'analisi dei prodotti e calcolare il numero medio di produzione.

Come determinare la quota del lavoratore
Come determinare la quota del lavoratore

Necessario

  • - contabilità prodotti;
  • - calcolatrice.

Istruzioni

Passo 1

Per determinare la velocità di produzione, è necessario calcolare l'output di un turno o di una squadra di lavoratori che lavorano nelle stesse condizioni sugli stessi meccanismi. Per fare ciò, il razionatore deve tenere traccia del lavoro di tutti i lavoratori, registrare i risultati del lavoro di tutti per un mese, aggiungere i risultati per determinare il lavoro totale. Dividi la cifra risultante per il numero di giorni lavorativi e per il numero di lavoratori che hanno rilasciato prodotti. Otterrai la tariffa giornaliera media che un lavoratore dovrebbe rilasciare durante il giorno.

Passo 2

Per calcolare la tariffa per un'ora, dividere i dati totali del mese per il numero di lavoratori che hanno rilasciato i prodotti e per il numero di ore lavorative per le quali i prodotti sono stati rilasciati. Riceverai una tariffa per dipendente per un'ora.

Passaggio 3

Allo stesso modo, puoi calcolare il tasso per un trimestre, un anno. Per calcolare il tasso di produzione trimestrale, moltiplicare la produzione media giornaliera per il numero di giorni lavorativi nel trimestre. Puoi analizzare il calcolo della produzione non per un mese, ma per un trimestre o un anno. In genere, tale calcolo è richiesto quando si trasferiscono tutti i lavoratori da uno stipendio o da una tariffa oraria a un salario che dipende dalla produzione. Questa procedura è un'analisi e un calcolo molto lunghi, che è semplicemente impossibile da eseguire in un mese, poiché è possibile commettere un errore nel determinare la tariffa per un dipendente.

Passaggio 4

Pertanto, calcolare il tasso su un periodo più lungo, ad esempio tre o sei mesi, e per un calcolo più accurato, tenere conto dell'analisi generale della produzione per un anno. Per fare ciò, sommare l'output totale per un anno, dividere per il numero di dipendenti, quindi per 12 e per il numero medio di giorni in un mese, per 29, 4. Si otterrà un calcolo più accurato dell'output di un dipendente per giornata di lavoro. Calcola il costo dell'output in base all'output.

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