Dopo aver deciso di cercare un nuovo lavoro, devi pensare a scrivere un curriculum. Nel questionario vale la pena indicare non solo l'esperienza lavorativa passata, ma anche le qualità personali. Affinché un potenziale datore di lavoro desideri invitarti per un colloquio, devi presentarti nel modo più redditizio possibile.
Evidenzia importante
È molto importante sottolineare i tuoi punti di forza rimanendo concentrato sull'obiettivo che stai perseguendo quando cerchi un lavoro. Pensa a quali qualità dovrebbe avere un candidato di successo per il posto che hai scelto. Se il tuo lavoro futuro è legato all'elaborazione dei dati, all'attenta verifica delle informazioni, il datore di lavoro sarà sicuramente lieto di vedere tra i tuoi meriti punti come attenzione, meticolosità e perseveranza. In questo caso, non è necessario concentrarsi sulle proprie capacità comunicative.
La capacità di stabilire con successo un contatto con altre persone sarà molto probabilmente utile a un responsabile delle vendite, organizzatore di eventi, educatore, in generale, a tutti coloro il cui lavoro futuro prevede la comunicazione con gli altri. In questo caso, vale la pena sottolineare l'allegria, l'apertura e la capacità di mantenere una conversazione.
Trova i punti di forza
Alcune persone in cerca di lavoro vogliono così tanto compiacere il datore di lavoro che cercano di indicare quanti più vantaggi possibili nel loro curriculum. Questa non è esattamente la tattica giusta. In primo luogo, in un ampio elenco, i tuoi tratti caratteriali principali, preziosi e reali possono andare persi. In secondo luogo, alla ricerca del numero di vantaggi indicati nel riepilogo, puoi mentire un po 'e prima o poi questo si rivelerà.
Succede che già al colloquio, l'intervistatore inizia ad analizzare ogni qualità che hai specificato e chiede un esempio di come si esprime questa o quella virtù, come la applicherai nel tuo lavoro e nella comunicazione con il team. Terzo, puoi evidenziare qualità che si escludono a vicenda che non si combinano tra loro. Ancora una volta, un potenziale datore di lavoro potrebbe mettere in dubbio la tua onestà.
Pertanto, è meglio scrivere la verità. Pensa alle difficoltà che hai incontrato nel tuo lavoro passato, a come le hai affrontate. Determina quali qualità ti hanno aiutato in questo. Ad esempio, affrontare situazioni insolite richiede autocontrollo e capacità di pensare in modo creativo. Tuttavia, non dimenticare di scattare nella posizione desiderata. La voglia di trovare un nuovo approccio in ogni cosa non è adatta a quelle professioni dove è richiesta la stretta aderenza alle normative vigenti.
Ricorda tutti i complimenti che hai sentito dal management, dagli amici, dai parenti riguardo al tuo personaggio. Fai un elenco dei tuoi punti di forza, quindi evidenzia quelli che si adattano alla tua carriera professionale. Così non ti perderai nessuno dei tuoi plus e colpirai il bersaglio, indicando i punti di forza del tuo carattere. In questo caso, l'elenco risulterà non troppo lungo e non banale.
