Se, nell'intervallo tra l'abbandono di un lavoro e il dispositivo per un altro, non ti registri presso un centro per l'impiego, ciò non costituirà una violazione. Tuttavia, essere nello stato di disoccupato ti dà il diritto di ricevere benefici e ricevere una serie di altri benefici sociali: formazione gratuita in una nuova professione, denaro per avviare un'attività in proprio, conto economico per il calcolo delle sovvenzioni per l'alloggio e i servizi comunali, eccetera.
Necessario
- - il passaporto;
- - libretto di lavoro con l'ultimo verbale del licenziamento;
- - certificato di chiusura IP o liquidazione LLC (se presente);
- - un certificato di stipendio per l'anno prima di contattare il centro per l'impiego dall'ultimo luogo di lavoro sotto forma di centro per l'impiego;
- - documento di istruzione;
- - certificati di nascita dei figli (se presenti);
- - libretto per il calcolo dell'indennità di disoccupazione.
Istruzioni
Passo 1
La prima cosa che vogliono vedere al centro per l'impiego è il tuo libretto di lavoro con il record di licenziamento più recente. Nel calcolo dell'importo del beneficio, la base per quest'ultimo può essere rilevante. Chi è licenziato di sua spontanea volontà o per violazione della disciplina del lavoro ha diritto solo a un'indennità minima. Chi ha perso il posto di lavoro per riduzione del personale o per accordo tra le parti può pretendere di più.
Se eri un imprenditore individuale o fondatore di una società, porta con te un certificato di cessazione del singolo imprenditore o di liquidazione dell'impresa.
Avrai anche bisogno di un documento sull'istruzione (diploma o certificato) e se hai un certificato di nascita per i bambini.
Passo 2
Al centro per l'impiego, dopo aver esaminato i tuoi documenti, ti consegneranno un modulo di certificato di stipendio del tuo ultimo lavoro. Se hai cambiato datore di lavoro durante l'anno, avrai bisogno di un tale documento da ciascuno di essi. Se sei stato licenziato più di un anno fa, il certificato potrebbe non essere richiesto.
Dai il modulo all'ufficio contabilità, quindi, dopo aver ricevuto il documento finito, vieni al centro per l'impiego.
Molto probabilmente, a questo punto ti verrà consigliato di aprire una cassa di risparmio per il calcolo dei benefici. In alcuni casi, questo può essere fatto solo in un numero limitato di filiali Sberbank, il cui elenco ti verrà fornito presso il centro per l'impiego.
Passaggio 3
Quando porti un pacchetto completo di documenti al centro per l'impiego, ti verrà chiesto di compilare un questionario. Fondamentalmente, le domande riguardano i dati personali: nome, indirizzo, dati del passaporto, ecc.
Particolarmente degne di nota sono le sezioni sui requisiti di lavoro (qui è meglio non essere modesti, perché poi su questa base decideranno quali posti vacanti sono adatti a te, e diversi rifiuti da un lavoro adatto sono carichi di privazione di benefici) e il aiuto dal centro che ti aspetti di ricevere: indennità di disoccupazione, ricerca di un lavoro adeguato, formazione gratuita, sussidi per l'avvio di un'impresa, ecc.
Vale la pena sottolineare solo quelli su cui conti davvero. Per quanto riguarda l'istruzione gratuita, è meglio non illudersi: il numero di posti a tali corsi è limitato e la qualità della formazione potrebbe non essere all'altezza.
Passaggio 4
Dopo la registrazione, ti verranno assegnati il primo giorno e l'ora in cui devi effettuare il check-in presso il centro per l'impiego. Questo deve essere preso sul serio. La mancata comparizione a tempo debito senza un valido motivo (il congedo per malattia è riconosciuto come documento giustificativo) minaccia di privazione dei benefici.
